入社後1年未満で育休が取れない場合、妊娠しても大丈夫な時期は何ヶ月目からでしょうか？計算が難しくて困っています。

私の会社もそうです！！！
10月予定日になるとギリギリかな〜と思うので、11月予定日と考えて遡ると…
3月から4月じゃないですかね！？！？

• 10月2日

育児給付金をもらおうとしているなら、11日以上働いた月が12ヶ月分ないともらえないので、来年の9月末までは毎月11日以上出勤しなければなりません。
となると、産休に入ってしまうと働けないので、10月から産休に入れるようにした方が良いので...最短でも来年の11月くらい出産できるように妊娠計画ですね。

• 10月2日

1ヶ月違いですが、私は去年9/1転職、パート入職して、2人目が今年の3月に出来て、昨日から産休に入ってます！
計算して妊活したので、産休、育休ちゃんと取れます✨

• 10月2日