※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
みゆ
お金・保険

出産手当金についての質問です。有給休暇を取得していた場合、出産手当金は14日分少なくなりますか？

出産手当金について

7月18日からお休みに入り18日から31日までの14日は溜まっていた有給で処理してもらうようお願いし、8月1日から産前休暇、9月11日が予定日でしたが14日早く8月28日に出産しました。

この場合、出産手当金はどうなりますか？
有給処理していた場合はやはり出産手当金は本来より14日分少なくなりますか？

コメント

花子

産前の分ってことですよね？実際に休んだ28日間分しかでないと思いますよ😅

みんてぃ

出産手当金は産前6週間前から請求できるのですが、給料が産休手当の日額より多く出た日の分は出ません。なので、8月1日分からの支給となり、14日分減ります。でも、その分早く育児休業に入るので、育休手当はその分もらえるため、丸々損してるわけではないですよ🙌

はじめてのママリ🔰

1人目のときと全く同じ状況でした😂！
私も有給を使ったあと産休に入り、2週間早く産まれました😂！
上の方がおっしゃってる通り、8/1~の分しか貰えません😭

おすすめのママリまとめ

「お金・保険」に関する質問

「お金・保険」に関する質問をもっと見る

[お金・保険]カテゴリの
質問ランキング

お金・保険人気の質問ランキング

全ての質問ランキング

全ての質問の中で人気のランキング