下の子を0歳4月で上の子と同じ保育園に入れるか、1歳の誕生日に申し込んで育休延長して1歳4月に入れるか悩んでいます。要相談。
下の子を0歳4月で上の子と一緒の保育園に入れるか、1歳の誕生日に申し込みして育休延長して1歳4月に入れるか悩んでいます。
長文になります💦
札幌市に住んでいて、上の子は1歳児クラスに通っています。
下の子は4月25日生まれなので、1歳の誕生日に申し込むとしても4月10日頃の入園になります。
2週間くらい慣らし保育なので😊
通っている園は年度途中でも10人くらい入園してきます。
両親フルタイムで2人目とか、保育士さんとかが多いみたいですが💦
私はパートで復帰したので2人目は285点くらいになります。
なので両親フルタイム1人目の方や母子家庭で1人目の方よりは点数多いですが、フルタイム2人目や保育士さんの方よりは点数低いです。
保健センターに去年私の子が通っている保育園を年度途中で入った人の点数を調べてもらったら、4月1日入園を辞退した人もいるので、私の点数だと4月10日入園も出来るかもしれないし、出来ないかもしれないし、その時にならないとわからないと言われました。
去年のを参考にすると、通っている保育園が入れなくても小規模保育園であれば1歳4月でも入れそうです。
でも上の子と別々の保育園は送迎が大変ですよね💦
上の子を9か月で保育園に入れてしょっちゅう風邪引くし、大変だったので下の子は2歳まで見たいなと思っています。
上の子を来年満3歳からの幼稚園に入れて、下の子を小規模保育園に1歳児クラスから入れて下の子が3歳から同じ幼稚園に入れれば、送迎が別々なのも1年で済むなとかも考えました。
でも満3歳クラスは人気なので優先受付はもう終了しており、一般受付に申し込んで入れるかどうか…
そして3人目も考えています…
2018年3月から早めの産休に入り、2019年4月に復帰し、2020年2月にまた産休に入ったのですが、3人目年子ならギリ給付金貰えますかね…？？
1人目で育休延長して1人目幼稚園(保育園の3歳児クラスはたぶん入れないと思うので)、2人目1歳児クラスに入園し復帰というのが一番給付金も貰えて良かったなと後悔していますが、もう預けてしまったので今後どうしようか悩んでいます…
職場は新しい人が増えて人手が余っているくらいなので、来年の4月に私が復帰しなくても全然大丈夫そうです。
でも金銭的に退職は絶対しないつもりです！
札幌市は2人目から保育料無料だし4月から働いた方が手取りは増えます…
ぐちゃぐちゃな文章になってしまってすみません💦
2人目の復帰時期についてアドバイス頂けたら嬉しいです！
- 産休
- 1歳児
- 3歳児
- 2歳
- 幼稚園
- 無料
- 3人目
- 夫
- パート
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- 退職
- 復帰
- フルタイム
- 慣らし保育
- 育休延長
- えり(4歳7ヶ月, 6歳)
コメント
genkinominamoto
私も札幌です🙋♀️
給付金のことはすごくよく分かります😅
私も1人目を10ヶ月で預け(6月生まれ)
5月に復帰した2日後に妊娠が分かり、育休延長してたらそのまま産休に入れてたのでとても後悔しました。
正直、育休延長出来るならそれでもいいと思いますよ！
そしてそのまま上の子も保育園のまま、兄弟加点で入れることを祈っていたらいいのでは💦
もし落ちた場合は小規模にと切り替えてもいいかと思います！
ただお向かいのママさんが幼稚園と保育園のダブルは大変だったと言っていました🥺
そしてえりさんの状況ではいつ妊娠出来るかですが、3人年子は育休手当もらえない可能性も出てくるので早めに出来るといいですね🤔
裏を返せば、1度復帰したからこそ今妊娠出来れば3人目も手当てが貰える可能性が出てきますよ！
私は2度復帰したものの2、3人目の妊娠トラブルで働いた期間が短くなって今回手当てもらえなくなってしまったので😭復帰後10ヶ月ほどは働いてるのが救いです！
そうポジティブに捉えましょ😊
えり
同じようなことで後悔した方が周りにいなくて、わかってもらえなかったので嬉しいです😭
姉も一年別々の保育園に預けて大変だと言っていて…💦
でもどちらかが風邪ひいてももう1人を預けることが出来ていいとも言っていました💦
4月入園してすぐまた産休に入るとかでもいいかなーと思ってきました！
個人作業の仕事なのでそこまで同僚に迷惑もかけないし…
コメントありがとうございます✨
そして女の子ママで羨ましいです😂