ケーキ屋で働く際、ラッピングが苦手で困っています。母親に相談したら発達障害の可能性があると言われました。職場の人には言っていないけど、このままではつらいです。話すべきでしょうか？

私がもし職場の人なら、話してくれたら、そうなのか、と思えるかなと思います。

理由がわからず何度も出来ないとなると、なんで？となりますが、理由があるなら仕方ないなと 長い目で見守れるかなと。

でも、1番は本人が言ってもいいと思うか、言いたくないか、が大事かなと。

言うことで、発達障害があるので大目に見てください、と言ってる感じになって嫌だなと思う方もいるかもしれないので、自分がどう思うか、相手方が理解してくれそうか、も大事かなと思います。

• 9月24日

はじめてのママリさんが職場の方に伝えても問題ないと思われるようであれば、伝えたほうがいいと思います！
私の職場にも発達障害の方がいましたが、発達障害だと伝えられる前と後では対応も変わりました。特別扱いするとかではなく、どうしたら伝わるのか、どうしたらできるようになるのか、まず発達障害を理解をするためにネットで調べたりしました。そうやって少しずつ距離を縮められたと思います。

• 9月24日

診断は出てるのですよね？それならお話してみてもいいかもしれません。ただ、漠然と発達障害だから出来ないんですと話すだけよりも、発達障害があってこういうことは苦手だけどこういうふうに練習すれば出来るようになるかもそれないので取り組ませてほしい。とか、なるべく前向きで自分が頑張りますという発言のほうがいいかなと思いますよ！
辞めてほしいならやめます。は止めたほうがいいかなと💦障害の有無関係なく、その言い方をされて、職場からやめてくださいとは言えないと思います、心情的にもコンプライアンス的にも…😫💦障害を公開してからだと余計に、障害があるからやめてほしいと言われた。と思われては困ってしまうという考えもあってやめてほしいとは言われないと思いますが、そういう言い方をされてしまうと職場からは今後何も言えなくなってしまって（やめてほしいと言ってると思われては困るなとかで）腫れ物扱いになってしまうかなと…💦
頑張っていくおつもりなら、こういう障害があるけどこうやって頑張りたいと思っていますと前向きに話したほうが理解してもらいやすいと思いますよ😊もし、自分の障害に合わない仕事だと感じるならば、障害のことには特に触れずもっと合いそうな仕事に転職するのもひとつかもしれません。

私もケーキ屋で働いたことあります。障害はありませんがとても不器用なのでラッピングは家でも練習しました😊持ち帰らせてもらってお母さんに見てもらいながら何回もやってみるとかはどうでしょうか。

• 9月25日