お仕事
現在フルタイムで工場のパートをしています。子供を2人欲しいと考え、妊活中です。2人目を産んだ後は正社員として働きたいため、工場を退職する予定です。産後2ヶ月で職探しを始める必要があり、就活が厳しいか不安です。以前、産休明けに辞めることを勧められましたが、勇気がありません。同じ経験をされた方、どのように職探しをし、どんな職種につかれましたか？
今工場のパートをフルでしています！
もともと2人子供が欲しくて妊活中です！
2人目産んだ後は正職員として安定して
働きたく工場は退職する予定です。
退職するとなると
娘の保育園の事もあり産後2ヶ月頃には
働き始めなきゃなりません。
同じようにされた方いますか？？😔😔
どのように職探しをしてどんな職種に
つきましたか？？
産後2ヶ月では就活厳しいでしょうか？？😔
以前産休取ってそのまま辞めたらいいよ！
と言われたことありましたがそんな勇気
私にはありません💦💦
- あーちゃん☺︎(4歳8ヶ月)
コメント
ゆきまま
正社員として働く宛があれば退職でも問題ないと思いますが、出産後２ヶ月で就活始めた経験から、SPIテスト最悪でした😂頭の回らないことと行ったら・・・めっちゃ後悔してます。
私なら、とりあえず育休で休んで復帰を検討しつつ、就活します。
雇用保険、せっかくかけてるんだからもったいない！
あーちゃん☺︎
回答ありがとうございます🙇
実は娘のためすぐ休めるようにと繋ぎで嫌々やってる工場パートで戻りたくないのです😭😭(涙)
ん～難しいですね😥😥
ゆきまま
まだ、妊活中なら、今のうちに正社員職に転職しては？あ、でも、育休取るにはたぶん入社一年経ってないと無理か・・・
まぁ、妊娠して退社したとして、産後まで失業保険を延期することができるので、金銭的に問題ないのであれば、産後に失業保険を貰いながら探すのも一つの方法ですね❗
健康保険も旦那さんの扶養になればいいし・・・
ちなみに、産後から就活していての感想ですが、０歳児がいることはかなりマイナスです。「女性であること」を理由に散々断られました。