※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
ナ
お仕事

2021年8月から妊活をしており、2022年5月に出産予定です。2022年3月後半から産休に入る予定ですが、育休や手当はもらえるでしょうか？雇用保険がある会社です。

2021年1月から働くとして
2021年8月から妊活をしようと思っていて
2022年5月出産だとして、2022年3月後半くらいから産休になると思うんですけど、

これだと育休、育休手当？は貰えますか？
雇用保険がある会社です！

コメント

ザト

妊娠初期に切迫などでお休みを頂く可能性もあるので私なら妊娠までに1年働く方が安心ですが、そういうお休みがなければ育児休業給付金（お金）は対象です😊
育休（お休み）は会社次第なので、お勤め先によります💦💦

  • ザト

    ザト

    育休は会社次第ですね💦
    育児休業給付金は雇用保険によるものです😊💦

    • 9月14日
  • ナ

    ナ

    悪阻や切迫が心配な所です😭
    育休は雇用保険関係なしに取れるんじゃないんですね🥺

    • 9月14日
ツナ缶

1年働いていたらもらえますよ☺️

  • ナ

    ナ

    ありがとうございます！！🙇🏻‍♀️🤍

    • 9月14日

おすすめのママリまとめ

「会社」に関する質問

「会社」に関する質問をもっと見る

[お仕事]カテゴリの
質問ランキング

お仕事人気の質問ランキング

全ての質問ランキング

全ての質問の中で人気のランキング