私立の保育園は合わない環境。公立の臨時職員は好条件だが、元職場に戻りたい。来年度の選択に悩んでいる。

毎日のお仕事と子育てお疲れ様です。私も保育士で育休取得後元の職場で正社員で働いています。
私も7時から19時半までの勤務ありですが、我が子達の負担を考え、なるべく延長を使わないよう、早番遅番の時は祖父母に送迎を手伝ってもらっています。
毎日帰宅時間は違うし正直綱渡りのような毎日です。。が、気心の知れた同僚が多く、楽しく働けているのでなんとか頑張れています。また、補助的な仕事より、自分で保育を進めていきたいという思いも強いです。
ですが、上の子が小学生に上がるときには朝送り出せない日が多くなるので働き方を変えるか転職するかで、悩んでいます。。
mararugoroさんの場合、1の私立のパートの時間は魅力的ですが、保育内容が合わないというのは精神的に辛いかなと思いました。威圧的な先輩も嫌ですし。大変な仕事な分、私は働いてて楽しい、子どもが可愛いという思いがないと、辛いかな、、
2の場合、ご主人と協力し合うか、助けてもらえる人がいないと時間的に無理ですし、小学校上がるタイミングでまた悩みか出てくると思います。

現在保育士は引く手数多ですので他の条件の良い職場はありませんか？？

• 9月12日

私も実家は遠方で、車で30分ほどの義実家ですが、義母が働いてないので助けてもらっています。
わかります、特に早番は穴は開けれませんもんね。私は義母あってこそ働けているのだと改めて感じました。ありがたいです。

歴史のある園は独特の保育がありますよね。私も子どもが生まれてからより威圧的な保育が受け入れられなくなりました。子どもにとって1番大切なのは家庭。保育園は子どもが様々な経験が出来るよう暖かく見守り、背中を押す所であって欲しいなと。5年間という短い間で考えるのではなく、長い目で見てあげて欲しいなと思います。

そうなんです。小学校の壁、、集団登校の為、集合時間をかんがえると今より義母に来てもらわなくちゃいけなくなるんです。一年生から鍵っ子にするわけにはいかないしで、悩んでいます。
そこで職場に勤務時間等交渉する為、今はいなくてはならない存在になるよう頑張っている所です。笑

人間関係、、1番重要ですよね。
私、次正社員で転職するなら、マンモス園は避けます。派遣なら勉強感覚でマンモスも考えますが。
小規模とか開園2.3年目の園を狙うかなと。割と人間関係が良いイメージです。まあこればっかりは行ってみないとわかりませんが、、。けれど元の職場で良い雰囲気で働けていた主さんなら大丈夫ですよ、やっていけますよ^_^
どうしても転職よりな意見になってしまいましたが、お子様の事を考えて今の園で頑張るのも全然アリだと思います。人間関係も、パートだと割り切れますし。来年度はクラスも代わりますしね。

• 9月12日

突然すみません。同じ内容で今悩んでいて、その後どうされましたか😊？

• 8月28日