コメント
退会ユーザー
私の園では乳児クラスでは担当の子もいますし、ほぼ正社員と変わらない動きです。ただ保育内容など主に考えてクラス内のリーダーするのは正社員です。
幼児クラスだと担任が正社員で、加配の先生がパートの先生という感じが多いです！
どちらにせよ、人手不足なので休みにくいですね😭💦
明るく(๑ᐢꇴᐢ๑)☀.*ヴァッギ🩵
パートです(๑˃ꇴ˂๑)☾ 𓂃꙳⋆
補助的な役割です(˶ᵔᗜᵔ˶)
ただ、前の園(小規模)では正社員並みのことをしていました(≖_≖)
休みも難しくて…熱がなかったら無理しても来い‼️‼️って感じでした(´×ω×`)↯↯
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ぜんぶ初めて🔰
今正にそんな感じです💦
病児保育預けれるなら預けてきてほしいんだけどっていう感じです。
園によって休みやすさ違うと感じましたか？- 9月1日
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明るく(๑ᐢꇴᐢ๑)☀.*ヴァッギ🩵
しんどいですよね(¯∇¯٥)
私はその職場を4ヶ月で辞めました🙄💦
4時間のパートに正社員と同じことをしろなんて‼️‼️
この園、正気❓💧って思いましたね( = _ =。)💦💦
辞める時も最後まで後味が悪かったです( ˃૦˂ഃ )
はい( ᐪ_ᐪ )
それはありました(｡>﹏<｡)
職員が多い方が休みやすいです(๑ᵔᗜᵔ๑)꙳𖤐
今の所がそうなんですが(๑˃ꇴ˂๑).•★- 9月1日
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ぜんぶ初めて🔰
羨ましいです。
今のところパートの長い時間の方は正社員の人と同じく担当保育で。
もうすでに無理！って思ってます。- 9月1日
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明るく(๑ᐢꇴᐢ๑)☀.*ヴァッギ🩵
無理ですよね｡°(°´ᯅ`°)°｡
小規模ですか❓💧💧- 9月1日
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ぜんぶ初めて🔰
小規模ではないですが、0〜5が90名の小さめの保育園です。
- 9月1日
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明るく(๑ᐢꇴᐢ๑)☀.*ヴァッギ🩵
正社員の方が少ない感じですか❓💦💦- 9月1日
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ぜんぶ初めて🔰
正社員も少ないわけではないですが多くはないです。
- 9月2日
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明るく(๑ᐢꇴᐢ๑)☀.*ヴァッギ🩵
なるほど(๑◕_◕๑)✷≈՞๑
なのにパートさんが主をしなければならないって🌀🌀
私が働いていた所は子供が調子悪い時は休んであげて‼️って感じでした.˚‧°·(｡>Д<｡)‧°·˚.- 9月2日
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ぜんぶ初めて🔰
前にいた園がそんな感じでした。
そのときは保育園預けている以上あまり休み過ぎると退園になるかなと思いましたが、子どものこと考えると休んであげたいです。- 9月2日
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明るく(๑ᐢꇴᐢ๑)☀.*ヴァッギ🩵
そうですよね°(৹˃ᗝ˂৹) °゜
園によって、そのお休みも全然違いますからね( = _ =。)⤵️⤵️⤵️- 9月2日
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ぜんぶ初めて🔰
同じ園なのにほんと法人の考えや園長の考え方で全然違いますよね。
- 9月2日
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明るく(๑ᐢꇴᐢ๑)☀.*ヴァッギ🩵
違います( ＞ᯅ＜｡ )🌀🌀
統一して欲しいです(´๑›ᯅ‹｡)- 9月2日
なな
まだ働き始めたばかりですが
補助的な役割です。
フリーなのでいろいろなクラスの休憩に入った先生の代わりの対応などする感じです！
まだ休んだことはないですが
突然のお休みも大丈夫と言われています。
でも長期となると旦那と交代で休むかすると思います💦
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ぜんぶ初めて🔰
旦那さんと交代できるのはいいですね。うちは旦那が病気のためできなくて。。諸事情で旦那も休職中で。。
- 9月2日
ぜんぶ初めて🔰
明日、子どもは病児保育に預けて出勤するべきだと思いますか？
ぜんぶ初めて🔰
お子さんが体調不良のときは病児に預けたりご実家に頼んで対応していますか？
退会ユーザー
突発的に1日だけ…とかならお休みさせてもらってました！
体調不良が長引いたり、頻繁だったりする時は旦那と交代したり実家に頼ったりですね…💦
ぜんぶ初めて🔰
保育士、人手足りないですよね。パートも貴重な人材になりますよね😥保育園、パートで成り立ってる部分ありますよね。