コメント
あんにゃぶ
私が働いていたパチ屋は妊婦さんは産休までカウンターでしたよ😊
確かにホールはキツいけど…そーゆー配慮してくれないですかね？🧐
ちょこ
産休は義務なので取れないことはないですよ。でも扶養内であれば出産手当金は出ないですよ💦
育休は就業規則によりますが、雇用保険に一年以上加入しないと育児休業給付金は出ないです💦
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にこ☺︎
お返事ありがとうございます！
出産手当がでないのは調べてもう知ってます😊
扶養内ですが6.5時間の週4勤務なので雇用保険入ってもう1年以上経ちます！
なので私は貰えるつもりで働いてきました…笑
でも6ヶ月頃から休まされたら産休育休給付金って貰えないですよね？- 9月1日
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ちょこ
調べてみたら
育休に入る前の２年の間に11日以上働いた日が12ヶ月以上ある
のが条件らしいので、貰えるとは思いますよ💡にこ☺︎さん- 9月1日
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にこ☺︎
ありがとうございます😭
とりあえずまた安定期に入ってから話し合ってみたいと思います！！- 9月1日
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ちょこ
雇用保険はハロワの管轄なので聞いてみるといいかもしれませんよ☺️- 9月1日
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にこ☺︎
そうなんですね🥺
分かりました！
ありがとうございます😊- 9月1日
にこ☺︎
お返事ありがとうございます♡
いや、私もカウンター入れてもらってるんですが今はまだお腹出てないしどう転ぶか分からない時期で動けるので他の社員さんと同じ割合でホールにも出てます！
なのでお腹出てきたらカウンターに入れてもらうって話だったんですが今日になってお腹出たら気になるとか6ヶ月が限界とか言われてすごく不安になってます😭
あんにゃぶ
ええーー😱
それはカウンター専属にしてもらいたいですよね😢
100歩譲ってスロットですね💦
妊娠を理由に解雇はできないはずなので、育休あけたら辞めるつもりで突っぱねる最終手段もありますよ💦
にこ☺︎
うちのところはスロットはバイトはやらせてもらえないです😭
辞めて欲しいって言われたんじゃなくてお腹出てきたら休んで欲しいって言われると思うよって言われたんです…笑
上とリーダーには産休育休給付金ほしいし臨月まで働きたいと言ったんですが先輩から実際お腹出てきたら本人が大丈夫でも周りが気にするから言われると思うよって😞
あんにゃぶ
なるほど🧐
確かに、スロットとカウンターはシビアになる所が多いですよね💦
先輩も確かな情報じゃないなら今の大事な時期に言わないでほしいですよね😢
上の方々がどう思ってるのか知りたいですよね💦
お腹が出てきたらおやすみになっちゃう可能性ってありますか？ってダイレクトに聞いちゃいますか？🧐
にこ☺︎
そうなんですよね😩
上からもリーダーからも体と相談して出来るまでやって良いよって言われたのでそのつもりでいたんですけど…笑
でも先輩達がその話するってことはリーダーも少なからずその話してると思うんですよね😭
あんにゃぶ
上の方とリーダーの方が言われてる事を信じましょう😊
上の方とリーダーさんは、先輩方の言ってる事も聞いてあげないといけない立場だから聞くだけ聞いてるかもしれませんが…😅
にこ☺︎
そうですよね…笑
正直人数足りてて私バイトでやれることも少ないしいなくても回るのでちょっと心折れてます😂
またその話になったら根気よく話し合ってみます！