コメント
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私の職場はよく聞く「育休前半年の収入で計算」ではないので手当の金額については詳しいことはわからずすみません💦
9月下旬まで半年間フルタイムだったら変わらない気がするのですが…時短にしていたりしますか？
11日以上を1年、の話は手当が支給されるための条件のことです💡
"育休開始前"に1年なので、9月下旬から産休だと出産予定は11月頭くらいでしょうか？そうなると育休に切り替わるのは12月下旬~1月頭だと思うので、去年10月に復帰されてから1年経過しますので気にされなくて大丈夫かと思います。
ぽん
1時間の時短で復帰してるのできっと下がりますね😭
詳しくありがとうございます！！出産予定は11月頭です。意休開始前の1年間なら大丈夫そうです！！
時短にしたことでどのくらい下がるのか怖いですが、仕方ないですもんね😭
お返事ありがとうございます😊