コメント
退会ユーザー
まずお子さんの扶養は旦那さんに移した方がいいと思います。主さんはお仕事を退職されたのでしょうか？もし退職されて無職なら、退職証明書をもらって、旦那さんの会社に扶養増加申請をすれば扶養認定されると思います。
はじめてのママリ🔰
お子さんは旦那さんの扶養に移した方が良さそうです。
あぐママさんは退職はされてないですよね？
であれば、健康保険はそのままで、税扶養だけ旦那さんに入るといいと思います。
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あぐママ
ご丁寧ありがとうございます！！退職はしていませんが、あと１年7ヶ月は育児休業の予定です。
- 8月2日
あぐママ
ご丁寧にありがとうございます！！私は退職しておらず、あと１年7ヶ月は育児休業の予定なんですが、育児休業手当ては１年間のため先月で終わりました。
退会ユーザー
そうなんですね。そしたら、下の方が言っているように、主さんの分は税扶養だけ旦那さんにしたらいいと思います。