観光業のパート勤務でコロナの影響で4月から勤務ゼロ。補償は9月まで。融通が利く職場だけど転職を考えている。続けるべきか、転職すべきか悩んでいる。
就労に関してのご相談です。
今、観光業(パート)しています。しかし、コロナで宿泊者が少なく、4月から勤務ゼロになっています。今は社員が主に働いているので、パートの出番はないそうです。
補償はありお給料は少ないですがいただいています。ただし、9月までの補償のようです。
このまま続くと生活も苦しくなり、転職を考えようか悩んでいました。
ただ、今働いている所がとても融通がきいて、人間関係も良く、家から近いし辞めるのにはもったいないです。
みなさんなら、まだ様子をみますか？それとも転職をしますか？
- りんご(7歳, 9歳)
コメント
ぴーちゃん
生活に困っているなら転職しますが、そこまででなければそのまま籍をおいてもらいたいです！
お子さんがいると融通効く方がいいですよね♪
p
かけもちって形で他のパート探して見てはどうですか？
今のところのシフトに入れるようになってきたら辞めるとか、、、
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りんご
回答ありがとうございます！
そうそう、私もそれを考えててダブルワークできるか聞いてみようかな、、とも思っていました。派遣とかならありそうですよね。- 7月28日
はじめてのママリ🔰
職業は違いますが、私も同じ事で悩んでます💦
勤務ゼロまではいかないのですが、産休前の半分くらいの時間数まで減らされていて、給料もかなり激減でパートのため仕事もふってもらえず、モチベーションもかなり下がっていてこのままここにいても…と悩んでます💦ただ、時給がいいのと融通がきくのが救いなだけです💦
今日ハローワークに初めて行ってきたのですが、希望するような職業はコロナの影響でほとんどないと言われてしまいました💦
でもこれからまだ1年ぐらいはコロナなんて落ち着かないだろうし、これからもっと経済悪化して今よりもっと求人が減るのかなと思うと、転職するなら逆に今がいいのかなと思ったり…。賭けみたいになりますが、難しいですよね😭
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りんご
回答ありがとうございます！
同じですかぁ。。悩みますよね。そうそう、とてもモチベーションが下がりますね😭😭😭
前職が医療系で、医療系ならたくさん求人ありますが、今の時期はちょっと医療系は怖いなぁ、と思い踏み出せずにいました。。
融通きくのは大事ですよね。
子供いると尚更。- 7月28日
りんご
回答ありがとうございます！
そこまではないですが、お金がないと心のゆとりがなくなってきて…。
そうなんですよ、融通きくし代わりの人もいるので急な休みに対応してくれます。。