職場の方にどう伝えるべきか悩んでおります。現在母がくも膜下出血で意…
職場の方にどう伝えるべきか悩んでおります。
現在母がくも膜下出血で意識不明の状態です。
第一段階の破裂したところの止血手術は終わりましたが、
くも膜下出血の中でも一番重度なのでまだまだ余談は許さない状況です。
それに加え、肺水腫というものにもかかっており、人工呼吸なしでは母は呼吸が出来ない状況。
何かあれば携帯にすぐ連絡がきます。
月曜日出社した時に、
会社の方にはお話しておくべきですよね？
また、上記の理由からしばらくお休みを貰いたいなどを言うのは私のわがままでしょうか…もしくは半日出社にしてほしい。
正直、母のそばにいるから何か出来る等ではないのは事実です。手を握ったり話しかけたりしか出来ません。
それでも毎日不安で泣きそうな気持ちを堪えながらでも出社すべきなのでしょうか
始めての事で、どうするのが1番良いのか全くわかりません
- はじめてのママリ🔰(3歳2ヶ月, 6歳)
コメント
こっちゃん
お話ししていいと思います。
もし最悪の事態になった時に後悔絶対すると思うので、出来ることしてあげるべきかなと思います！
かなママ
話すべきだと思います！
お休みにするかどうかはご相談されるといいと思いますよ。
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます。
お休みも駄目元で1度相談してみます。
悪阻で早退したら
「悪阻は一種の精神的なものなんだからね」とかいうお局さんがいる会社なので……- 7月25日
退会ユーザー
私なら会社に話して、有休使ってお休み貰うと思います😢
ここ数日のお話なんですよね？
精神的に仕事できる状態では無いと思うので😢
小さい子もいて、妊娠初期ということなので、あまり無理しすぎないで下さいね😣
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はじめてのママリ🔰
有給は娘の体調不良の関係で使い切ってしまっているので、
もしお休みが許されるなら出欠勤扱いでお願いしようと思ってました。
22日の出来事なので、ほんとつい最近です。
正直仕事もこんな状況出来るの？と思ってました。
ふとした時に涙が止まらなくなります。
ご心配ありがとうございます。
月曜日に駄目元で相談してみます。- 7月25日
りんごのほっぺ
上司の方には伝えておいた方がいいと思います。
その方が最悪な場合でもそばにいることができたと後悔は少なくなると思いますし、良くなっていってもリハビリ病院への転院の手続きや役所での手続きなど様々しないといけないことがあるので、伝えておいた方がいいと思います！
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます。
月曜日に出社しましたら
すぐ話をしようと思います。
確かに今後のことも考えますとその方が良い気がしてきました。- 7月25日
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます。
考えたくもない最悪の事態ですが、
後悔だけはしたくないと思ってます。
月曜日に話だけしてみようと思います。