コメント
ママリ
主さんは雇用保険に入ってますか？
お仕事されて1年経っていて、
11日以上出勤している月が12ヶ月有れば出ますよ。
みんてぃ
妊娠期間含めて1年働ければ大丈夫ではありますが、悪阻や切迫やお子さんの病気などで条件満たせなくなる可能性がありますので、1年働いてから妊活するのが確実ですよ。
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ooo
教えてくれてありがとうございます！
- 7月22日
はじめてのママリ🔰
育休とれる職場ならもらえますよ🙂
雇用保険加入していて
日数満たしてればもらえます😊
ooo
雇用保険に入ってます！
仕事して1年たつのは、私がってことですか？
ママリ
育休を取得するのは主さんですよね？
主さんが仕事して1年経たないと、そもそも育休自体取れませんね。
ooo
私です。
2人目の育休がおわって、6月に復帰しました。まだ数日しか働いてません。
ママリ
3人目を妊娠したばかりなのですかね？
1人目と2人目の間はどの程度仕事されてますか？
ずっと同じ会社ですか？
ママリ
育休を取得している方は、
4年間の間に11日以上仕事した月が12ヶ月必要です。
もし、1人目と2人目が続けてとかですと難しいと思います。
ooo
ずっとおなじ会社です＾＾
1人目復帰したときには、2人目の妊娠がわかり、6ヶ月働いてその後に、産休にはいりました。
それで今年6月に仕事復帰しました。
やっぱりもらえないってことですよね😭💦
ママリ
1人目の産休に入った月、
復帰した月、
2人目の産休に入った月、
復帰は2020年6月、
3人目の産休予定日がわかれば、お答えできると思います(^^)
ooo
1人目産休
2017.2
1人目復帰
2018.5
2人目産休
2018.11
2人目復帰
2018.6
3人目は計画中です。
逆にいつから産休に入れば
育児休業でますか？
ooo
2人目復帰が
2020.6
でした😭
ママリ
3人目はこれからなのですね！
でしたら、2021年1月から産休でしたら可能ですので、
今妊娠していても大丈夫ですね🙆♀️
何もトラブルがなければのお話なので、
安全を取るなら1年仕事してからのほうがいいと思いますので、来年の6月から産休に入れるように、9月ごろから妊活がいいかもですよ😊👍
ooo
わかりやすくありがとうございます😭
旦那の扶養にはいったら育児休業のお金はもらえないと言われたので💦💦
ooo
扶養にはいってる場合は、旦那の会社から育児手当がでますか？
ママリ
育休手当は、
扶養は関係ありませんよ。
ご自身の会社で雇用保険を掛けていて、
4年以内に11日以上働いた月が12ヶ月必要です。
これは9月以降の妊活でしたら問題なくクリアすると思います。
扶養の場合は、
産休手当が出ません。
(産休は取得できます)
ですので、産前はギリギリまで働いて、産後8週は手当なし、その後、育休手当が出ますが、産後5〜6ヶ月から手当が入り出すため、ある程度貯蓄がないと難しいかと思います。
ooo
わかりやすくありがとうございます😭🌟💗