コメント
おと
休業制度はあくまで休みを貰える制度なのでお金は貰えません😥
雇用保険を1年かなんか払っていれば、
育児休業手当が貰えます🙆♀️
mi
お休みが取れるってだけだと思います🤔
育休手当貰うには、雇用保険に1年加入、11日以上働いた月が12ヶ月以上(働いた時間は関係ありません、1時間でも出勤していれば1日とカウントできます)あると申請ができます＊
違ってたらすみません💦
私もパートで上記のように会社から説明を受けました！
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はじめてのママリ🔰
わかりやすくありがとうございます！
パートでも雇用保険はいれる所ありますよね！？- 7月2日
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mi
私は加入していますよ＊
育休手当も申請しています(ू•‧̫•ू⑅)
パートで雇用保険入るにはって調べたら31日以上雇用予定がある、週に20時間以上勤務している、学生じゃないっていう条件があるそうです🤔- 7月2日
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はじめてのママリ🔰
わざわざありがとうございます(T_T)
条件満たせそうです！- 7月2日
はじめてのママリ🔰
やっぱり雇用保険ですよね！ありがとうございます(^-^)