新しい仕事が決まっていたが、期間延長を頼まれたが断られ、9月からの話も嫌な声色で言われた。録音しているが、労基に相談してもいいか迷っている。
仕事を辞める話をしていて、次の仕事が7/16から決まっていましたが、人が足りないから8月末までに伸ばしてと言われ、新しい職場にも事情を話して承諾されたのに
今日になってやっぱりいいや、今月末で。と言われました。
新しい職場にも9月からって話をしてしまったんですけどと話したら、そっちの都合は自分でどうにかしてよと言われました
新しい職場もんーまた?みたいな感じで嫌な声色でした。
今までの会話すべてボイスレコーダーで録音していましたが、労基に言ってもいい案件ですか?
仮に9月からだったとしても、それまでの給与は保証されるべきと思ってしまうのですが…
- なな
たろ
労基に話せる案件です。
この状況なら会社都合の退社になってもおかしくないので、会社側が給与保証していいことだと思います。
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