パート先で嫌がらせを受けており、腰を痛めながらも働いている状況。妊活を控えており、職場を辞めたいが迷惑をかけたくない。どうすべきか相談したい。
すごく悩んでるので
お時間ある方、相談にのってください😭
4月から旦那の転勤先で
パートを始めました。
(前の住んでた所でもパートはしていました。)
ですが、パート先の人達は
正直面倒くさくて
地味な嫌がらせばっかりしてきます。
仕事押し付けてきたり。
色々言えばキリはないんですけど…
そんな中、私が先月末に腰を悪くして
それでも5時間ぶっ通しでレジに立たされたり
して、息するのも辛いくらい痛くなっています。
今月末から妊活する予定だったのですが
今月は見送り…。
こんな職場嫌だ！辞めたい！
と内心思っています…
が、辞めて別のところで働いたにしても
もしすぐ妊娠してしまったら
かなり迷惑ですよね？😓
ギリギリまで働いて稼いでおきたい…
という気持ちと
早く今の職場辞めたい という気持ちで💦
みなさんならこの場合
どうしますか？？
色々な意見聞かせてください😭
- ママリ(3歳4ヶ月, 6歳)
コメント
ごまだんご
今のまま妊娠したところで、ギリギリまで働くならマタハラもされそうじゃないですか？
それなら、別のところに転職したほうがいい気がします😥
ことり
腰痛つらいのにお仕事お疲れ様です。
あくまで私の意見ですが、妊活希望ならお体を一番に考えた方がいいと思います。
本当に人間関係のストレスは体にきます。私も働いている時は良く体調崩していました。辞めて半年、風邪ひとつ引いていません笑
旦那様と同じ職場でも、部署が違うなら特に問題ないのではないでしょうか？
病院の事務とのことなので、もし早めに妊娠しても体調次第でギリギリまで働けると思いますし(^-^)
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ママリ
コメントありがとうございます💦
遅くなりすみません💦
自分の体調、ストレスと関係しちゃいますよね😭
もしかしてこの腰痛も、ストレスなのか…？と思い始めてます…
今日も痛くて休むと連絡したら、
病院行って診断書貰ってきて！ってわざわざ後から電話来て…
土曜にやってる整形外科なんて無く、とりあえず行きませんでしたが😱
無謀な事言わんといて…と思いました（笑）
その方がいいですよね😭
原則2週間前に退職の旨を伝えればルールとしてはOKみたいなので、とりあえず週明けにでも面接予定入れて、
受かったら辞めようと思います😭- 6月20日
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ことり
本当無謀ですね😰
そんなこと言う職場は妊娠して体調悪くなっても何かと言われると思います😠
こうなったら腰痛を理由にして早めに退職するのも手ですね。
面接、頑張ってください💪✨- 6月20日
ママリ
コメントありがとうございます！
あ…たしかに…💦
それも充分考えられます…
すぐに妊娠するとは限らないですけど、転職してすぐ妊娠したら不自然に思われますかね？😭
ごまだんご
妊娠中はストレスも良くないですし、悪阻だって辛いかもしれませんし、安静にしないといけなくなるかもしれません。何があるかわからないです。
なので、少しでも安心して働けるところがいいと思いますよ🙂
私個人の意見ですが、面接の際に、妊活をしていることをそれとなく伝えてみてはどうですか？賛否あるかもしれませんが。
それで採用されれば不自然にはならないかもしれません。
ママリ
色々な可能性がありますもんね…
次希望してる職場、
旦那と同じ職場なんですよね…
ド田舎過ぎて働くところが無く、今のところ辞めたらそこしかなくて💦
(病院の事務)
病院でも産婦人科は無いのですが、
むしろ同じ職場の方が何かと安心ですかね？😓
旦那とは全然違う職種で
職場が同じと言うだけです💦
ごまだんご
何があるかわからないからこそ、信頼できない会社で働くのはしんどいと思いますよ。
そうなんですね。
私看護師してますが、事務さんも女性が多いですし職場の雰囲気はピンキリですね～
安心材料にはなるかもしれませんね！
ママリ
ですよね💦
私も今の職場で妊娠しても
今と変わらないか
仕事辞めてくれる？って言われる気がします😓
女性が多い職場って
そんな感じですよね…😓
旦那が事務員さんに可愛がってもらってて、私も病院行くといつも話しかけてもらってるので、それ見る限りは悪い雰囲気では無いかな？と思いますが、実際は分かんないですよね😱
自宅から徒歩10秒で職場着きますし、スパッと辞めようかなぁ…