コメント
はじめてのママリ🔰
年金は影響ないです！
退職金は育休期間中は1/2とか1/3とかに減らされたはずです。
遺族年金はちょっと分かりません。
はじめてのママリ🔰
不利なことは特にないと思います
復帰するときにあまり長くとるとブランクがあってなれるまで大変ってことくらいですかね😅
二年までなら証明書あれば育休とっても給付金でますよ😊
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はじめてのママリ
もともと契約が２年なんです😓
一年で契約して保育園入れず育休延長ならお金出たんだろうけど、、、
もったいないですよね🤣🤣
証明書とは？？
保育園落ちましたって、証明書ですか？？
それなら、もともと保育園の申請出してないので、ないんです🌀
残念すぎる😓- 6月17日
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はじめてのママリ🔰
そうです！
一歳になる前と一歳半になる前です🙂
申請してないのならダメですね😰- 6月17日
はじめてのママリ
育休2回とってるので、2年くらいマイナスって事ですかねぇ🤔
頑張って働きます💧
ありがとうございました😆
はじめてのママリ🔰
私も同じ感じです😅
退職金は5年刻みくらいで率が変わるので、損しないように退職したいですね😅
はじめてのママリ
途中退職は、全然少ないですよね😓
粘れるものなら粘りたいですけど、子育てしてるとなかなか難しいなぁーと思ったり😓
はじめてのママリ🔰
同じくです…
今は育休中ですが、1年生に上がると時短も取れなくなるしどうしようかという感じです。
選挙や災害対応もあるし、土日もイベントに駆り出されたりと意外と仕事多くてやっていけるか不安です…
はじめてのママリ
周りは、粘れ！！と言うけどまぁ、周りの協力次第かなーと思ってます😓
まず復帰してみてですね😓
はじめてのママリ
退職金が減るのですか？？
勤続年数が減るんですよね？？
育休1年目1/2年、育休2年目1/3年として計算すると言うのとですよね？？
はじめてのママリ🔰
退職金計算のための勤続年数が減るんです。
例えば20年働いたとして×19倍とされるところが、
育休を4年とると、20年-(4年×1/2)=18年になり、×15倍
になってしまうので、結果的に退職金が減ってしまうのです。
※倍率とかの計算は適当です
はじめてのママリ
まず自分の職場が、1/2や1/3と計算してくれるか聞いてみないといけませんね🤔
丸々4年マイナスで計算します♡とか言われそう🌀
ちなみに地方公務員です😓
はじめてのママリ🔰
退職手当組合に加入されてませんか？それであればそちらで計算していただけますよ！
自治体にやっては自分の市で退職金を運用されているところもあるみたいですが。
はじめてのママリ
退職手当組合、、、聞いたことないです🌀
市役所に電話してみようかなぁ🤔
はじめてのママリ🔰
そうなんですね！それだと市で退職金管理されてるかもしれませんね😌
はじめてのママリ
4年マイナスは、痛いなぁ😖
まぁ、しゃーない😓
ありがとうございます😆