コメント
ママリ
住民税に関しては去年の年収に応じて加算されているので、もし去年より収入(年金も含め)が減るのであれば、来年からは住民税が少なくなるかな？と思います🤔
みんてぃ
社保料は456月の給料で決まって8月から更新されます。給与下がったならさがるはずです🙌
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みんてぃ
ちなみに扶養に入ってても社保料の負担はないので、抜けても変わらないです。
- 6月16日
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ハレルヤ
ありがとうございます！もしかして色々くわしいですか？！聞きたいことがまだあり！
- 6月16日
ママリ
定年退職ですかね？その場合即時改定あるはずですが、しなかったのでしょうか？
4〜6月で社保が算定されるので2等級下がる可能性があるなら7月から下がると思いますよ💡
住民税も前年の年収に対して6月に決まるので来年は安くなると思いますよ✨
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ハレルヤ
65歳で社員は辞めてパート契約になりました。
4月まではしっかり働いていたので
5.6はもう給料は減りました。
今回21万働いて12万手取りにびっくりしました。- 6月16日
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ママリ
即時改定は本人から申し出なければならないので、それをすれば5月は安い社保だったはずですよ💡
正社員時に比べて収入がかなり減ってるなら7月には安くなるかと思いますよ💡2- 6月16日
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ハレルヤ
今はまでの半分にはなってます！ちなみに主人が65歳になった11月から4月までは普通に今まで通りなの働いてました。
私はまだ4月まで扶養でした。5月から扶養からはずれました。
しかし、11月から私は厚生年金が払われなくなっていたらしく6ヶ月分の請求書がきました。
11月に主人が65歳になった時に何か手続きしていれば払わなくて済むとかあったんですか？
10万以上の請求書でビックリてます。- 6月16日
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ママリ
退職してパートになるときに即時改定の手続きを行なっていれば、パートの給与から算定された社保の金額だったかと思います。いずれにしろ4〜6月で随時改定が行われますので7月からは大幅に下がりますよ💡
それよりも気になるのは扶養から外れた方が気になりますね💦4月まで扶養に入っていたのに11月から厚生年金が払われていないというのが意味わからないです💦😅会社に問い合わせた方がいいかと存じます。- 6月17日
ハレルヤ
厚生年金、健康保険は変わらないですかね……なんせ引かれる額が高い……
ママリ
そこはその時の所得に応じてですが、扶養分もと考えると今は扶養から抜けたとの事であれば下がるかと思います！