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ママリ
お金・保険

産休育休前に、コロナで保育園休んだ場合の育休手当について心配です。有給分が給料として支払われている場合、手当は少なくなるでしょうか?

もうすぐ産休育休に入ります。
そこで一点お伺いしたいのですが…

コロナの影響で保育園の自粛要請が出て国の手当を受けお休みを何日かさせてもらいました。
働いてはいないけれど実際には有給分のお金が給料として支払われている感じです。

その場合、育休手当はその給料の67%という感じで合っていますか💦実際の勤務日数で計算されてしまうと少なくなってしまい、もらえる手当も少なくなってしまうのではないかと心配です💦

コメント

りり

多分総支給額の平均で出すと思うので支給される額も少なくはなるかと💦💦

  • ママリ

    ママリ

    コメントありがとうございます。
    お休みして会社から支給されるのは有休手当分なので出勤してもしなくてもほぼ同じ額面を頂けている状態なのです💦

    • 6月13日
  • りり

    りり

    それであれば少なくはならなそうですけど、不安なのであればハローワークで聞くのが確実かと💦

    • 6月13日
  • ママリ

    ママリ

    そうですよね😭来週確認してみます。
    今日は営業時間外でモヤモヤしています😂

    • 6月13日
ぴーちゃん

たぶん、会社からの給与額で計算するので、手当ては別になると思います💦なので、額面減ると思いますよ😓

  • ママリ

    ママリ

    コメントありがとうございます。
    そうなんですね!
    別になるんですね😂

    • 6月13日
ままり

わたしも同じ状況で、ハローワークに確認してみました!
手当が出ていても実際に出勤した日数が11日以上ある月が該当すると言われました!
なのでコロナでお休みされた月でも稼働日が基準日数(11日間/月)に達していない場合、その月は対象外と聞きましたよ( ; ; )!

  • ママリ

    ママリ

    コメントありがとうございます!とても参考になりました^^
    月というのはやはり1日〜月末で計算されるんですよね?うちの会社は15日で締められているのですが…

    • 6月13日
  • ままり

    ままり

    締め日に関しては確認していませんでした😭
    たぶん会社の締め日に合わせるんじゃないでしょうか、、?
    答えになっておらずすみません😭

    • 6月13日
  • ママリ

    ママリ

    すみません、自分でも確認してみますね🙇‍♀️ありがとうございました😊

    • 6月13日