お仕事
旦那が給料事情を誤解しており、私の給料が130万ではなく103万であると言われた。私は産休を取る予定で、この状況を職場に伝えるべきか悩んでいます。
４月から旦那の扶養に入り、パートで勤務しています。私と旦那の職場には130万以内で、と伝えてありましたがつい最近 旦那に『会社の事務の人に奥さんの給料は130万はいかない、103万のほうが手当出るからそっちにしてある』と言われてたことを知りました💦旦那の会社は103万、私の職場には130万と、違ってます💦これは私の職場に伝えたほうがいいですよね？無知ですみません。。。９月より産休をいただきます。
- 姉妹ママ(4歳1ヶ月, 5歳7ヶ月, 7歳)
コメント
美香
9月から産休ならどの道超えないですよね〜？
産休、育休後に言っても良いのかなと思います☺
姉妹ママ
そうなんです😅どっちみち超えないので…
ありがとうございました🙇♀️
姉妹ママ
ごめんなさい、下に返信してしまいました💦