お仕事
育休後の復職について男女雇用機会均等法にもあります。困っています。新しい職場を探しています。
育休後の復職になるのですが、問題点があるので教えてください。
パートで働いてます。
昨年の12月に出産しました。
出産前から産休、育休の申請を会社にしてました。
4月から復職予定と会社にも書類提出してあります。
しかし、新型コロナの影響で7月からの復職になる予定です。
保育園も決まってます。
実は出産前からマタハラ！？嫌がらせにあってました。
出産して子供増えたら大変でしょ
お迎えとかなったら職場のみんなにも迷惑かかるでしょ
などなど…
確かにそうですが…仕事時間減らされたりしました。
復職しても、１週間に1回入れるかどうか…って
書き切れないですが、当たりが酷いんです。
育休後の復職について男女雇用機会均等法にもあります。
どうしたらちゃんと話つけられるかって困ってます。
均等法を知ってもらいたいです。
私自身も働きにくいと思ってるので、新しい職場を探してます。
- 4児ママのさっちゃん(2歳11ヶ月, 4歳11ヶ月, 6歳, 9歳)
コメント
ぴーちゃん
パート先の本社にそういう部署って無いですか？
ヘルプデスクとか、人事部とかでやってたりしませんか？
そういうところで相談するのはどうですか？
4児ママのさっちゃん
やっぱり、相談するしかないですよね…勇気出して聞いてみます！！
ありがとうございます😊