ママイ
正社員で復帰してます⭐️うちはみんな正社員のまま時短使ってます！
うちの会社で正社員からパートになるって人見たことないのでその制度がうちにあるのかどうかわかりませんが時短使えるし、子に関するお休みは比較的取りやすいので、みんな正社員のままですねー！
パートしてる方が周りにいないのでで比較もできないんですが一応参考までに☺️
りる
私の勤めてる会社も3歳までは時短勤務可能、以降は勤務態度等を見て…って事で時短正社員を継続してます。
会社によりますがボーナスやある程度の立場や福利厚生を正社員だと多く受けられるのといずれ子供がいながらの正社員採用はなかなか厳しいものだと思うのと、パートから正社員になるには勤め先はなかなか難しいからです💦
資格もそうですが社員昇格査定が厳しい部署もあるので…。
前もって相談したのはある程度保育園はここにしたいって決めたら夫と毎日の送迎、急な病気等になった時の対応は話しあっておいて、上司にこういう状況になると思います。ってことはお話ししました。その上で業務量やチーム編成してもらったのでありがたかったです。
あとは産休前に看護休暇が無給か有給か、給付金関係の書類を提出先や必要なもの、保育園を申請する時の書類作成をお願いする場合の送付先等は確認しました‼
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