保育園からの転職で悩んでいます。①は時給高いが残業で延長料金発生。②は時給安いが融通が利きにくい。通勤距離は同じ。後悔しない選択をしたいです。
現在短時間保育で子供を保育園に
預けてます☺️
コロナの関係もあり仕事が暇でシフトが
ガッツリ削られ転職を考えてます。
先日2社の面接に行き有り難い事に
どちらとも採用頂けましたがどちらに
転職しようか本当に迷っています😭
皆さんならどちらに行きますか？
最終決めるのは自分自身ですが
参考にしたいので宜しくお願い致します🙇♀️
①９時から16時
残業なとで17時になる場合もあり
その場合延長保育になる為延長料金が発生
します。
時給が高い。
融通は効きやすそう。(実際働いてみないと分からない)
人間関係悪くなさそう。(面接時では)
②10時から4時
保育園に送った後少し時間があり
迎えも間に合う。
時給が安い。
融通が少し効きにくいかも。(実際働いてみないと分からない)
人間関係は働いてみないと全然分からない。
どちらも通勤距離は車で10分程の距離です。
実際働いてみないと分からない事が多いですが😳
少しでも後悔しない選択をしたいので🥺
- mama
はま
融通が効くのと人間関係の良し悪しは割と重要だと思っているので私なら①を選びます
aki
私なら2です。
保育園送ったあと、余裕あるほうがいいです^_^
ひらやま
私も2です！
保育園送るのと迎えに
余裕持ちたいので！
でも、週に働く日数が
多いほうにするかもです！
🌸
私は1ですかね。
子供はすぐ熱出すし、融通が効いてほしいです。
それに、お子さんが3歳以上かもしれませんが、時給安いと保育園料払うのに、働いてる意味とか考えちゃいます。
私なら、転職に伴い、市役所に子供の保育園の申請し直して、短時間保育から、標準保育に切り替えてもらいます。
それなら、5時になっても延長保育にならず、延長料金かかりませんし。
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