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くまごろう
お仕事

急な子どもの体調不良で休むと迷惑と感じているシングルマザーの方が、理解のない会社で働いている方々の対応について相談しています。

急なこどもの体調不良でも大丈夫だと面接のときに言われ
それで今の所にパートで入りました😔

わたし自身シングルマザーで今は研修中、
もうすぐ働いて1ヶ月です。
こどもの発熱で2回お休みをもらい今日あんまり休まれると皆んなに迷惑と負担がかかる。
親に預けたり頼れと言われました😔

理解がない会社で働いてる方、皆さんどうされてますか😔?

コメント

4兄妹ママ👦🏻👦🏻👦🏻👧🏻

え😟それは上の人にこんな条件で入ったのですが。。
と話してみてもいいと思います!
もちろんこちらも急な休みで申し訳ないのですが
面接のときに体調不良などでお休みを
頂くかもしれませんと話をした上で
採用してもらいまして
家庭の事情で親に頼れないのも
ご理解頂いたはずなのですが……と
私なら言っちゃいます😭

  • くまごろう

    くまごろう


    やはりそうですよね😔
    急な休みでも全然大丈夫!!
    と言われたから入ったのに、入ってみたらコレでビックリです😔

    もし伝えて何か言われたら辞めますか?

    • 6月1日
  • 4兄妹ママ👦🏻👦🏻👦🏻👧🏻

    4兄妹ママ👦🏻👦🏻👦🏻👧🏻


    理解してくれないのなら辞めます😞

    • 6月1日
  • くまごろう

    くまごろう


    やはりそうですよね😭
    今度話してみようと思います😔

    • 6月1日
ととろ。

ほかの場所で良いところがあるなら辞めます😭

シングル、頼れない、となると、理解ない会社だと本当にきついです(><)

  • くまごろう

    くまごろう


    やはりそうですよね😭
    面接のときと話が違くてビックリです😔
    面接のときにあんまり休まれると…と言われたら断ったのにって感じです😭

    • 6月1日
びなこ

わかります😭
私もシングルマザーだから。と伝えてるのに
定時退社したりすると私が帰った後に
「定時だからってああやってすぐ帰るのは社会人としてダメだよ」
と言われてるみたいで、、
多分他にも色々言われてると思います、、笑
表向きは理解あるふりをしてるのですが
全然そんな気持ちは汲み取れません、、笑