離婚を考えている女性が、パートと正社員の仕事選択について相談しています。手取りや勤務条件、将来の帰郷可能性を考慮して、どちらが良いか悩んでいます。
離婚する予定です！
私の仕事について、率直な意見をおねがいします！
今の仕事は冷凍倉庫・配送の事務です！
去年の7月から働いています。
①パート(今現在はパートです)
8:30〜17:30のフルタイム
時給960円
土日休み(ですが、土曜日はほとんど出勤してます)
休み・早退など、融通がかなりきく
②正社員
8:30〜17:30
手取り15万くらい？
月に休める日数が決まっている(8〜10日くらい)
休み・早退は変わらず融通はきくと思う
パートの方で時給で計算しても手取り15くらいにはなると思います。
本社の人に相談したら、長い年月勤務するのであれば、ボーナスも昇給もあるので正社員の方が絶対にいいとのこと。ただ1年目は少し金銭的には厳しいかもなあと。
短期間ならパートの方が稼げるかもとは言ってました。
関東地方に住んでおりますが、実家は東北地方です。できればこのまま関東に住み続けたいのですが、いずれは実家に帰ることになる可能性もあると思います。
みなさんなら、どうしますか？
- な(生後3ヶ月, 5歳5ヶ月)
コメント
退会ユーザー
私なら②です。
東北に帰るならその時はその時だし…とにかく、今はコロナ騒動真っ只中。少しでも安定された方が良いのかなと思います。
私も離婚調停中で、正社員として働いてます😊
こっちん
②です。
正社員になれるならその方が絶対いいですよ。
私は正社で経理を担当してますが、上司の方の言う通り退職金やボーナス、有給の日数や職務手当など諸々見てもフルタイムパートの方より正社員の方が優遇いいです。
もちろんその分責任はついてきますが、基本的に業務内容が変わらなかったり、近い将来引越すわけではないなら、これからおひとりになるならなおさら正社の方がいいと思います✨
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な
ありがとうございます😊
そうですよね。とても前向きに考えられそうです！😆
会社で話してみます！- 5月26日
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こっちん
ぜひ、ステップアップ頑張ってください✨
- 5月26日
な
ありがとうございます😊
正社員で休みにくいとかはないですか？😢
退会ユーザー
面接の時に、状況を話して離婚調停で休むとか全て話しておいたので、休む時も理解を得られて休みにくさはないです😊
退会ユーザー
多分休みづらい所はパートだろうが正社員だろうが関係ないかもしれませんよ‼️