コメント
はるか
確か育休は最低1年間働いた人に与えなければいけない権利だったと思います。なので最低1年は働いた方がいいと思います。産前産後休暇はとれます！
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はるか
産前産後休暇は絶対とらせないといけないので関係ありません！育休は、一年以内の社員にはとらせなくてもいいので、産後すぐ復帰になると思います
はるか
あ、すいません！産休手当とはなんですか？出産一時金のことですか？
はるか
産前産後の手当はでるんですね！育児手当は働かないとでないということはやっぱり一年は頑張った方がいいですね💦
グリンティー
産休手当も１年以上ですかね？
グリンティー
手当金が貰えるか知りたかったのですが…。
グリンティー
42万円の出産一時金とは別に、育児給付金と産休給付金があって、夫の扶養ではなく自身の保険に入ってると貰える給付金のことです。
確認したところ、育児給付金は１年以上継続で入ってないと貰えないけど、産休手当は１年経たなくても貰えるそうです！
分かりにくいですよね…。
グリンティー
しっかり育休を取るなら1年は働いた方が良いですね！