お金・保険
第二子の育児休暇給付金の計算について質問です。4ヶ月働いた後、6ヶ月の賃金で計算する必要があるでしょうか？
こんばんは😌いつもお世話になっております。
第二子が12月に産まれるのですが
産休を計算ツールで計算したところ10月後半からでした。
6月に仕事復帰するので働く期間は4ヶ月ちょっとです。
そうなる2人目の育児休暇給付金の計算はどうなるのでしょう？
調べたら、
休業開始時賃金日額(原則育児休業開始前の6カ月の賃金を180で割った額のこと)×支給日数（通常30日）の67％(途中から50%)
との事だったのですが、
4ヶ月しか働かないので6ヶ月の賃金で計算となると
長女の時の産休前の2ヶ月間も足して
6ヶ月の賃金を計算する形でしょうか？
文章が分かりずらくてすみません
もし分かる方がいらっしゃれば教えて頂きたいです😅
- ままり(3歳9ヶ月, 5歳3ヶ月)
コメント
genkinominamoto
ご認識の通りですよ😊
1人目の産休前の賃金2ヶ月を遡って足します💡
復帰後に時短になるなら、多少ですが金額が下がるかと思いますよ😢
ままり
コメントありがとうございます！！
時短というか正社員からパートになってしまうので2ヶ月分でも正社員の時の賃金を反映して貰えるなら嬉しいです笑
genkinominamoto
そうですね！少しラッキーだと思えますよね😆🌟
グッドアンサーありがとうございます🙏