はじめてのママリ🔰
40日あっても使い果たして欠勤してました🤣
こればっかりは、子どもによると思います😫💦
ナッツ
40日あってギリギリまで迫り、すごく焦りました。
欠勤にはなりたくなかったので、呼び出し用の半休を取ることも考え5日残して、病児保育を使うようになりました。
ひなまま1024
マックス残せるなら残したほうがいいと思います。ギリギリかと思います(笑)
さりな
1ヶ月まともに出勤できない子もいるので、残しておいた方が気持ちに余裕を持って休めると思いますよ！
ゆうママ
上の子の時残しておけばよかったと後悔してます🤦♀️少人数の保育園に預けましたが風邪をもらってきます😂本人はパワフル元気なのに午後になるとお熱の電話がきます😩
ままり
けっこう使うのですね！残せるだけ残しておこうと思います✨ありがとうございます♥
ゆん
1年に1回20日付与されませんか？
なので、20日残しておけば、1年の育休中に20日ついて、復帰の頃にMAXの40日になりますよ😊
有給の付与日より前に復帰されるのなら、なるべく残した方がいいと思いますが、40日残しても、1年育休取るなら20日が消滅して、20日付与で結果MAXの40日になるので、1年取るなら、20日を超える分は育休前に使った方がいいです💡
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ままり
1年に20日間です！やっぱり育休中も有給発生しますよね✨詳しくありがとうございます♥
- 5月14日
みゆ
私は産休の前に全部使いきりました🙂
復帰した時にはMAX 40日になってました。
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