健康保険について相談です。パートで働いているけど、社会保険に加入できず、国保は高い。他の選択肢はありますか?
健康保険の加入について、誰か教えてください。
月に100時間程のパートを、今年の5月から始めました。
現在の会社の規定では月に120時間以上勤務する場合のみ社会保険加入となるそうです。
私は月に100時間なので夫の扶養に入るつもりでいました。
2020年は1〜4月まで収入が少なかったので130万以下になるのですが
来年から時給で計算してみると年間150万円前後になることがわかりました。
そうなると夫の扶養には入れないし、
会社の社会保険にも入れない。
国保しかないとは思うのですが国保は高いし損ですよね…?
他に何か選択肢はないものかなと思っています。
詳しい方がいましたら教えていただきたいです!
- CORO(8歳)
コメント
あなな
何かしら国保だけは避ける方へ会社に交渉するくらいしか思いつかないですがその余地はなさそうですか?
私なら国保は嫌なので交渉の余地なしなら転職するかなと思います。同じ150万働いてても社保と国保は全然違うので納得行かないので。国保でも働く価値があると思う会社を選んでしまったなら諦めるかもですが…
R
せっかく扶養から外れるなら社保一択だと思います!!
なにかあった場合に、傷病手当金ももらえますし。
会社に相談してみて、無理なら130以下に調整するか違うパート探しますかね。。
-
CORO
そうですよね、何かあったときの保障も違うし国保嫌なので、扶養内での勤務にさせてもらえないかも合わせて聞いてみることにします!!
- 5月12日
CORO
人事に話してみたところ、扶養に入れないならご自身で国保へと言われてしまいました💦
直属の上司にも相談してみることにします‼️
国保でも働く価値は…今のところないので、社保に入れてもらえる方法考えてみます!!