コメント
ちいかわ
はい🙋🏻♀️
期間は決まってませんが、当面の間お休みと言われてます。
多分今月いっぱいだとは思いますが！
退会ユーザー
預ける日が最低限で済むように、本来は土日祝休みのところを、主人が休みの土日に出て平日の出勤を減らしてもらいました。あと日数は週に１日減らしています。
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ぴよ太郎
全部で週何日働く事になりますか？？
- 5月10日
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退会ユーザー
週４のところを週３です。
- 5月10日
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ぴよ太郎
そうなんですね💦
緊急事態宣言解除されてから勤務日数や時間が減った場合、保育基準を満たせなくなると時短保育になったり退園の可能性もあるのかなと思いまして😔- 5月10日
𝒴＆ℳ☆。.:＊・゜
はい🙌
今月いっぱい
休業になりました🤣
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ぴよ太郎
来月からは今まで通りの勤務形態ですか？
- 5月10日
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𝒴＆ℳ☆。.:＊・゜
まだ未定ですね💧
ホテル業界なので…
しばらくは
難しいかもしれないです😂- 5月10日
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ぴよ太郎
ホテル業界は大変そうですもんね💦
私の職場もお給料の関係で週4日だったのか週3日になったので、それで保育園が時短保育になったり退園になったりしないか不安になりまして😣- 5月10日
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𝒴＆ℳ☆。.:＊・゜
そうですね💦
4月も1日しか
出勤できなかったです🤣
緊急事態宣言の間は
時間保育&退園扱いには
ならないので大丈夫ですよ☻- 5月10日
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ぴよ太郎
それが、宣言期間中パートは休みになってるんですが、宣言解除されたら出勤日数が減ることになったんですよ😥
- 5月10日
1027☺︎
暇なので週5勤務から週3くらいに減りました！休みの日は家庭保育してます(^^)
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ぴよ太郎
緊急事態宣言解除後も週3日勤務ですか？？
- 5月10日
1027☺︎
解除後は週4日くらいかなと思いますが、飲食店なのでお店の忙しさにもよります💦
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ぴよ太郎
ちなみに、保育園利用の条件は満たされたままになりますか😣？
例えば月60時間以上の勤務など。- 5月12日
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1027☺︎
60時間ギリギリかもしれないですね💦
でも去年は週3くらいしかない週もあり、たまに60時間いかない月もあったんですが利用条件で何か言われた事はないですよ😊👌- 5月12日
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ぴよ太郎
私恐らく60時間達さないです💦
1027︎︎☺︎さん言われた事ないなら大丈夫ですかね😅
もし勤務時間に引っかかったら、利用条件に妊娠中の項目もあったのでそれに該当しますかね🤔- 5月12日
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1027☺︎
妊娠中なら尚更何とでも理由つけれるし(悪阻で…休んだとか)大丈夫だと思いますよ！就労証明は過去6ヶ月分の記入なので毎月じゃなければ言われないかなーと勝手に思ってました😅
- 5月12日
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ぴよ太郎
なるほど！
色々と丁寧に答えて下さって、ありがとうございます😌- 5月13日
ぴよ太郎
お休みが明けたら、日数などは今まで通りの勤務形態ですか？？
ちいかわ
一応今まで通りの予定です🙂