退会ユーザー
心拍確認ができてるならもう報告した方がいいと思います(^^)
私は心拍確認後に報告するつもりでしたが出血したので心拍確認前に報告しました。
退会ユーザー
心拍確認出来てから報告しました。
早めに言っておかないと逆に
急な体調不良で迷惑をかけたり
してしまうと思います(>_<)
私はつわりがあってもしばらく
仕事していましたが、立ち仕事、力仕事という事もありつわりが悪化してからはドクターストップがかかり休業してました´д` ;
naomama
私も心拍確認後に報告しました。
事務員でしたが、
女子が私1人だった為、
かなりハードだったので、
気をつかってもらいたくて…(笑)
職業柄、セーブする事はなかったです。
飲食店だと立ち仕事ですよね？
歩き回ったりするでしょうし、
安定期入るまでは、
念の為セーブした方がいいと思います。
べいぶ
事務仕事なので参考にならないかもしれませんが…
心拍確認するまでは家族以外伝えるつもりはなかったのですが、ある日、業務の関係で言わざるをえなかったので上司にだけ伝えました。
出張や業務スケジュールを考え直してくれたので、結果的に言って良かったです。
無理な残業のないようセーブしてます（というより、上司にセーブしてもらっています）
かすみ
私は5週目からつわりのような気持ち悪さがあり、胎嚢のみ確認の時点でしたが仕事も出勤も厳しくて早めに上司だけに言いました。それから勤務時間ずらしてもらったりボチボチ休んだり…>_<
検診の進捗のみ上司にきちんと報告し、今は心拍確認出来ましたが絨毛膜下血腫と言われ家族から会社に行くなと言われ笑、悪阻も酷いので休職させて頂いてますが、恐らく辞めます...(((；´ω｀)
さーちゃん。
私は仕事が身体をメインに使うものなので、胎嚢確認後すぐ上司に報告しました。
幹部だけ知っているのですが、知って居てくれる人いるだけでだいぶ楽ですよ😉
シフトも考慮してくれると思うし、大事な時期なんで無理して重いもの持ったりしたら大変です💦
直属上司だけにでも相談してみるのもありですね😉
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