
緊急事態宣言で特別保育のため、1か月延長で仕事休業中。同じような方はどうしていますか?
いま緊急事態宣言で特別保育のため、仕事休業していますか、1か月延長との事で、仕事をどうするかなやんでいます。
同じような方どうされますか?
- ままま
コメント

ショコラーデ
今は休業ですか?一ヶ月休職していて、もう一ヶ月休職出来るならいいなって思いました。私は現在子供を見ながらむりやり在宅ワークで働いてますが、ギリギリの毎日。
悩みの種です。。

さーさん
保育園から医療従事者、社会機能を維持する仕事の人のみ。っと言われたのでその旨会社に伝えてお休み頂いてます😥

りえぞー
同じ事で悩んでいました。
悩んで、結果、休む事を会社に伝えました。もし、人手が足りないと言われたら、近場の義両親に相談しますが、それは最終手段にして、とりあえず、会社にその期間中は休ませてほしいことを伝えました。
幸い特別休暇をいただけているのでお給料は大丈夫です。万が一、有給、欠勤でもいいと思ってます。
ちなみに私の職種はテレワークできないので会社に行くしかありません(ToT)
ままま
返信ありがとうございます。
いま6割ほどですが休業補償もいただいています。
また延長をお願いすべきか、申し訳なく、でも、子供達をおもうとやすませたくてなやんでいます
ショコラーデ
こんばんは、延長になったとしても、休みが取れるなら取ったほうがいいかなぁと思っています。私も無理言って休ませてもらおうかなって思っています。今は子供見ながら働いてますが、綱渡り的にしか働けなくて。。