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pino
お仕事

企業内保育園で働くパートの方が、コロナの影響で休業になり、補償の対象か不安です。退職も考えています。

企業内保育園にパートとして務めており、
息子もそこに通っていました。が、
コロナの影響で市から休園要請があり、
パートの私と息子は休みにされています。
休業補償が出るのか確認しているのですが、
補償の対象になるのかが微妙な所と言われました。
コロナはもちろん怖いですが、
私は働きたいし、息子も保育園に行かせたいです。
園から休みを言い渡されているのに貰えないのでしょうか...

退職も視野に入れないといけないのかなと
絶望しています...

コメント

deleted user

完全休園ですか？自粛要請ですか？
それによっても違うんですかね？🤔

  • pino

    pino

    完全休園ではなく、医療職などに就いている方などのお子さんのみ保育している状況です。

    それだとダメなんですかね...

    • 5月1日
  • deleted user

    退会ユーザー

    うちの会社からは、市からの通達文に「休園」とあるか「自粛」とあるかがポイントだと言われました🤔
    うちもインフラ系仕事の人は審査の上特例で預かってもらえますが、原則は「休園」なので対象になったようです🙆

    • 5月1日

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