まぁぶる
妊活を継続されるのであれば、新規オープンのお店だと辞める時が大変そう…と言うのが率直な感想です。
今のお勤め先美容室に対し、給与や勤務形態で不満がないのであれば、妊娠するまで辞めない方が良いのではないでしょうか(´･_･`)
辞める時の理由としては、
『妊活に本腰を入れたいから』
『夫婦の時間をもっと大切にしたいから』…などいくらでも理由だと付けできると思いますよ(^^)
麗健茶
もし、妊活をするのであれば
友達のお母さんにそのまま伝えます(￣▽￣)
子供が欲しいので妊活しようと思いますって。
もしそうじゃない場合なら
私なら、妊娠後期まで働きます
産んだらしばらく仕事出来ないし
お金も必要になるから（赤ちゃんのアイテムとか生活の足しになる分とか）
その分を貯めるために働きます( ^ω^ )
その事も事前に伝えます
今、事務の仕事をしてますが
その意思を社長には伝えてて
了承してもらってます
ukmさんの素直な気持ちを伝えるのが1番かと。
何にもおかしくないと思いますよ？( ^ω^ )
いぬがお
技術職ですから、一旦辞めても産まれたらまた働けるし、その辺相談してみたらどうですかね？私ならそうしますね。
mku
それが今の店が不満があるので何回も辞めたいと思ってたのですが妊娠したらと決めてたから尚更授かるのが難しくて周りの方から子供はまだなのとか聞かれるのがだんだん疲れて来たのもあります。
すぐ辞めさせてくれるといいのですが⁇
mku
友達のお母さんはみんなで助け合うから子供出来ても大丈夫って言われました。
今の会社が理解ある所じゃないので…。
mku
新規の方で働くってことですか⁇
まぁぶる
不満があるのなら、その理由を伝えて辞めるのが一番かもしれませんね(^^)また、お疲れとのことですので、それも理由として通用すると思います。
※私が美容室を辞めた時は『心身ともに疲れた』という理由で辞めました…辞めたいと伝えてから本当に辞めるまで2年かかりましたが(;^_^A
麗健茶
なるほど(￣▽￣)
私なら体調が最近悪くて
旦那と相談した所
しばらく仕事はしない方向で行こうという結果になりました。
なので今月（来月）までで辞めさせて下さい。
と、考え抜いてこうゆう答えになりました。みたいな感じで言います( ^ω^ )
mku
返答ありがとうございます‼︎
色々考えて行こうと思います。
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