コメント
ももかっぱ
私は現在サービス業二人目育休中です。復帰したら時短ですが、下の子が3歳になったら基本８時間に戻るんですが、申請をすれば、小学生あがるまで時短が延長できるそうです。そこは会社によってかな？
ただ、同じく土日関係ないので転職しようか悩んでいます。保育園のうちは自分の平日休みの時に一緒の時間を作ればいいことなんですが、大きくなるにつれて、保育園でも体操や和太鼓の練習の日などもあるし、せっかくお金はらって栄養ある給食も出るし、色んなことしてくれるからと、自分の休みでも預けることになりそうです。一人目復帰後はなんだかんだ預けてしまうことが多かったです。二人目復帰後は週末などは実家に預けることになるので、子供二人を祖母が見るのは負担がかかるし…迷うところ。でも子供が小さいとパートでもなかなか雇ってくれるところはないんじゃないじゃと…パートでも社会保険加入したいので。色々難しいです。
あちゃママ
お返事ありがとうございます^^
サービス業はほんと色々難しいですよね＞_＜
保育園の行事も平日なので休ませたくないお気持ちよくわかります。。
子持ちで転職は難しいと言いますし、、色々難しいですよね、、本当に。。
ももかっぱ
ほんと悩みますよね…日曜祝日などもやっている保育園なんですか？うちは土曜は午後は有料だし、お弁当持ちです。日曜保育やっているところが市内に二つありますが有料になるし…。旦那さんも土日関係ない仕事ですか??うちはそうです。
あちゃママ
日曜祝日は、市に委託されていて定員制でやってるんですが、延長保育がありません。。確か保育料に含まれていたと思うのですが、日曜はお弁当持参です。
土曜は給食あります。
旦那は土日休みなのですが、急に仕事になったりします＞_＜
そして、夫婦で全く休みが合わないので最近夫婦仲が悪くなってきて、、
転職しなきゃ本当まずいです。。