お仕事
子どもが咳をしているため、保育園に連れて行けず、入社日を延ばすか相談中。GW明けは遅すぎるでしょうか。
アドバイスお願いします。
面接をした職場に有り難いことに採用を頂きました｡
面接の時にいつから来れますか？と言われたので今月の27日から大丈夫です｡と伝えました。
しかし、今週から子どもが体調不良で保育園を休んでいます｡今もまだ咳が出ているのですが、病院からは風邪だと言われました｡
コロナが流行っているこの時期に咳をしたままでは保育園に連れて行けません。なので日にちを延ばして貰おうかと思ってるんですが皆さんならどうされますか？？
もし延ばすならいつ頃からがいいと思いますか？？
その職場は土日祝休みです｡
GW明けだと延ばしすぎでしょうか？
働く気あるのかと思われたりしますかね💦
- まなみん(8歳)
コメント
はじめてのママリ🔰
そもそも、この現在の状況を話してコロナの可能性が限りなく低いにしても検査をしていない以上わからないので、それを踏まえて話した上でいつまで延ばせるかパート先に聞きます。
パート先からしてみれば、いついつまで延ばして欲しいって急に言われても、こっちの都合もあるのにと思う人もいるかなと思うので、相談という形で話すと良いかなと思いました。
まなみん
コメントありがとうございます！
確かに急に言われても会社側からしたら困りますね…｡
こちらが要求するのではなく
会社側がいつまで延ばしてもらえるかどうか聞いてみたいと思います👍