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あやか
お金・保険

2人目の子供ができて旦那の会社も決まり(他県)引越しする事が決まりま…

2人目の子供ができて旦那の会社も決まり(他県)
引越しする事が決まりました。

私は今自分の働いてる
会社で子供も扶養に入れて社保
つけている状況です。
私が退職する場合子供も扶養に入っているので
任意継続が良いかなと思いました。
国保となると2人分の国保がかかるので
任意継続の方が安くつきますよね?
任意継続する場合会社に言えば
自動的に2年間はつきますか?

また別の相談事なのですが
今住んでいる県はコロナがあまり出ていない
地域です。旦那の勤務地は通勤には2時間かかります。
なので引越したいと旦那から言われ
渋々了承しました。
私の職場もコロナで先が見えなくなり
退職するかしないかの瀬戸際です。
仕事をどちらかがしないとご飯を食べては行けません
引越しする県はコロナが沢山出ている
所です。子供2人が
居るのにその中に行くのは不安です

旦那に通勤2時間我慢しろ。
と言うのは人の事を考えてない発言
でしょうか?通勤を入れると18時間労働
になってしまうのに( ´ᐞ` )

コメント

あによ

18時間はかわいそうですね。
往復4時間、毎日ご主人はコロナに怯えながら通勤ですからね。

私なら引っ越しします。

任意継続は会社負担分もご自身で払わないとなりませんから、収入によっては国保の方が安い時もあります。
計算してみるといいですよ。

ままりん

旦那さんの扶養に入ることはできないのでしょうか?
加入している健康保険組合によって条件等違います。国保も市町村で金額違うと思います。健康保険組合のホームページがあると思うのでそこでも詳しく書かれてると思います。

あと、旦那さんの通勤の件ですが、コロナがたくさん出てる地域に通勤して自宅に帰ってくるなら、感染の多いエリアに引っ越しするのとリスクはそんなに変わらない気がするのですが、、、
むしろ、旦那さんが2時間←これは片道電車ですか?の通勤を毎日して、疲れが溜まる→免疫下がる→コロナにかかる→家族も感染、ということも考えられますがどうでしょうか?転職してしばらくは気疲れも多いでしょうし。もしくは、通勤方法が車でしたら、時間と距離が長くなるほど事故の確率も高くなると思います。

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