この場合30マンの給付は対象でしょうか?3月中旬に転職。3/14間で働いた2…
この場合30マンの給付は対象でしょうか？
3月中旬に転職。
3/14間で働いた2月は総支給18万程
3月上旬は総支給6万ほど。
現職は3/16日から勤務
総支給18万だが、締日が15日です。
25日初給料になり、そこが総支給18万です。
4/13日から休業して、5/6間で休んだら
単純計算収入半分になるかと思いますが
この場合どうなるのでしょうか？
また、GWはもともと会社の休みで、
有給的な扱いになってしまったら
収入として組み込まれてしまうのでしょうか？
どっちにしろ、翌月に保証を振り込んで
もらえるわけではないですよね...
保育園が休園になり、シングルマザーなので
特別枠で預かってもらえるそうなのですが、
給与と同じだけの保証があれば休みたいし、
先生たちも絶対そっちの方が助かるのに。
また、どの制度かわかりませんが、
保証が給与の六割と言う話も聞いたり...
今朝のニュースでもいろいろあったそうですが
把握できていません。
最新の情報お持ちでしたら教えてください
- ママ
コメント
早産児３人のmamaになったよ！
転職による減給と見なされませんか？
前職と今は同じ会社ですか？？
早産児３人のmamaになったよ！
このサイトが色々分かりやすかったので載せておきますね💓💓
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ママ
わざわざありがとうございます😭
私自身もこの数分間調べていたら、どうやら月収が減っていても、年収が半減していないともらえないということがわかりました💦
誰がもらえるねん💦って思いました😭- 4月11日
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早産児３人のmamaになったよ！
いやほんまにそうですよ……こんなんね、ぶっちゃけると一人親方とか自営で誤魔化せる人しか貰えません／(^o^)＼
困ってる人に行き渡って欲しいのに、月収100万から50万に下がった4人家族の人は貰えるんですよ……そんな高所得者に必要か？って話です。。全く意味が無い……- 4月11日
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早産児３人のmamaになったよ！
年収半減というのはその減った月を12倍した時にって話なので、ひと月でも減ってたら対象にはなるのですが、30日働いたを前提とするので、締め日から締め日の換算になるんですよね😭、、
しかも世の中、世帯主はそのまま働いてもらって奥さんが仕事辞めたり収入激減っていう世帯が多いなか、世帯主で見るので貰えなかった世帯がどれほどいることか……
こんなやってます感出すだけの政策出すなら、年収で切っていいから一律配布でいいのに😣と思いますね。。- 4月11日
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ママ
たしかに！
共働きの人たちもかわいそうです😭
ほんと納得いきませんね...
マスクなんていらないから、一律全世帯に10万でも20万でもって思ってしまいます💦- 4月11日
ママ
違う会社です。
前はアルバイト、今は正社員です。
早産児３人のmamaになったよ！
転職してると対象外になる可能性が高いですね。。
前のアルバイトがクビにしてきたとかなら話は別ですが。
ママ
こんな記事を見つけたのですがどうでしょう？
ママ
続きになります
早産児３人のmamaになったよ！
大前提に、
もともとの収入からコロナによる影響で給与が下がったと証明できない場合、適応外となる可能性が高いです。
この制度本当にややこしいですよね。もういっその事、非課税世帯に一律とすればいいのに……
ママ
わかりにくいですよね💦
元々の収入の差で、矛盾が生まれている人もいるそうです。
他の方の質問から拾ったのですが、この画像で見ると対象になりそうなんですよね💦
早産児３人のmamaになったよ！
これ私もリアルタイムで見てました(笑)
この制度抜け目多そうなので誤魔化せば30万貰えると思います(*^_^*)どう言いくるめるかですが、、、
早産児３人のmamaになったよ！
ちなみに1ヶ月単位で見るので、ただ単に勤め始めが中旬だったからと見なされれば適応外になってしまいます…
総支給でこの表をみるのは間違いないです😊