コメント
ぴお
6ヶ月まではお給料の額面の67%で、それ以降は50%ですよ〜（大抵の場合）。しかも貰えるのは会社から出るお給料ではなくて、雇用保険からです。
普通はそれ以降はもらえないんじゃないですかね？だから会社から月4万円くれる会社ってかなり手厚い福利厚生で羨ましいです(>_<)♡
ザト
白さんの仰る通りですね。
1歳を過ぎてから1歳半までは延長できる可能性があります。
条件としては1歳になる月から保育園の入園を希望して役所に申請し、入園できずに『不承諾通知』を受け取り、それをハローワークに提出することです。
延長すれば、育児休業給付金を継続して受給できますよ♪
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ゆうり
延長なんてできるんですね！♡♡ありがとうございます！
- 6月3日
オタママ
雇用保険からではなく、1歳の年度末まで6割のお給料が支払われ、その後4万円になるということでしょうか。
かなり良心的な会社だと思います。
7月生まれの年度末だと1歳8か月までですね。かなり優遇されてますね。
雇用保険でいうと、産後半年まで67%、それ以降は5割、延長は1歳6か月までです。
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ゆうり
雇用保険から1歳までで、その後の年度末までは4万円です！
- 6月3日
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オタママ
年度末まで4万円支給されるなんて羨ましいです。
育児給付金後にお金をもらう方法なんてあるのですかね。
すみません、回答にならなくて。- 6月3日
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ゆうり
いいえ！ありがとうございます！
- 6月3日
ゆうり
ありがとうございます♡♡