その他の疑問
4月16日から仕事復帰予定で、下の子の慣らし保育中に市から休園要請がありました。育休は8月まで残っていますが、その場合お休みしても良いのでしょうか。職場と園には復帰を伝えていますが、間に合いますか。
4月16日から仕事復帰で
下の子慣らし保育始まってる最中です。
今日市から休園休校要請があったのですが
その場合育休がまだ8月まであるので
それでお休みしてもいいのでしょうか？
職場にも園にももう4月復帰と言ってあるのですが
まだ間に合いますか？
保育園に聞くのが1番なのですが
お迎えに行くまでにこちらで質問しました。
似たような方回答お願いします
- かりんとう(3歳3ヶ月)
コメント
ななこ
一度市に連絡してみてはどうでしょう、
復職期限があると思います。
わたしの市は５月31日までのびましたが、延ばすという連絡は３月までにしないといけないので、、
たぶんそういった問題は市に確認してほしいと言われるんじゃないですかね😫
かりんとう
遅くなってすみません！
ありがとうございます！