コメント
ママリ
安定感ではないでしょうか？
パートは有期雇用ですからね。コロナでも雇用切りが続いてますが、最初に雇用解除になるのは有期雇用者ですもなね😭
お答えと違うかもしれませんが、小学生2〜3年生で正社員は中々大変ですよ。
保育園時代の方がよっぽど働きやすいと思います！！
退会ユーザー
パートの働き方や勤務先にもよると思いますが、
正社員だとお金がより稼げる、福利厚生がある、休暇がある、厚生年金に入れるとかですかね。
わたしは正社員でしか、働いたことないので、デメリットは感じたことないです。
小2.3だと10年くらいブランクがあるので、どのような正社員で働けるかにもよると思います。あと、習い事や塾の送迎なんかもあるので、その年齢から働き方をセーブするママも周りには結構います😅
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匿名
参考になります、ありがとうございます！
- 4月9日
退会ユーザー
パートによっても扶養内、扶養外で社保加入があるので、どちらを考えているのかにもよると思います。
正社員、扶養内パート、フルタイムパート、を経験しましたが、正社員とパートの差はやっぱりボーナスだと思いました。
パートが多いところの正社員と、ほぼ皆正社員の会社でも同じ正社員ですがメリットデメリットは変わってくると思います。
ただ、小２〜３での正社員、大変だと思います。元々働いていての転職や資格持ちなら違うと思いますが、専業主婦からの子供が大きくなったら働くの〜、の考えだと大変だと思います。
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匿名
いまは扶養外パートです！
今の職場でゆくゆくは正社員に…という考えです。
子どもの体調不良や幼稚園の行事でお休みをいただくことが結構あるので今はパートですが、大きくなるにつれてまた違う面で大変さが違うのですね。- 4月9日
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退会ユーザー
それなら、今の社員さんがどれだけ時間外勤務をしているかにもよると思います。
私は今扶養外パートですが、社員さんは朝早くから来て仕事をしていて、仕事終わりは同じ時間で帰っています。
朝早いのは子供がいるうちは難しいので、今の会社で社員になるのは子育て終了してからだなーと思ってます。- 4月9日
みーそ
退職金とボーナスですかね！！
稼ぎが増えたら学資金も増やせるし！！
小学生になると保育園より帰ってくるの早いけど学童もあるし、旦那さんの協力しだいでなんとかなりそう！！
今はパートで、友だちと遊び出す前のこの小さいうちに成長見守れるのはいいですよねー！！
相談主さん、若いからある程度お子さんが大きくなってから正社員でキャリアアップ考えても全然遅くないからゆっくり考えてみてください。
匿名
たしかにそうなりますね、習い事がしたいとかなるとセーブも必要になりますね…。
ママリ
学校の出番が多いということです。
毎日の宿題の丸つけは親がやらなくてはならないですし、
音読の感想とか書かないとなりません。
子供を通して持ち物など必要なものを確認するので突然夜に、明日○○が必要って言われたりします(笑)
後は行ってらっしゃいもおかえりなさいと言ってあげたいと思うと、学童使用しても中々難しいでしょうし、
学童の環境も厳しいです。
お住まいの地域によりますが、小学校高学年までは長期休みなども大変だと思います😭