コメント
はじめてのママリ🔰
厚生年金ですかね😅もらう頃にはどうなるのかわからないですけど
ママリ
産休育休とかですかね？🤔
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三児のママ
産休育休はパートでも
とれるそうです😳
労働基準法で決まっていると
言われました！！
他にはなにかありますかね？？🤔- 3月19日
しまほっけ
有給休暇ですかね。パートでもあるところはありますが、社員の方が日数多いイメージ。
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三児のママ
そうなんですね！！
あたしの所の有給は社員と
同じ半年で10日です😭
他はなにかありますかね、、- 3月19日
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しまほっけ
あと、会社によるかもですが昇給があります。
長く働けば働くほど、月額の賃金が年々増えます✨
あとは役職手当てですかね🤔
あとは残業手当とか？- 3月19日
はじめてのママリ🔰
退職金制度は助かりますよね！
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三児のママ
あ～退職金はパートでないですよね、、😭- 3月19日
aya
職場によるのかもしれませんが、、、
お給料を時給換算すると正社員の方がパートより金額が上です！
その為厚生年金の額も上です。
産休育休手当も上です。
福利厚生も正社員のみ利用できるものがあったり、職場の組合による福利厚生事業も正社員のみだったりします。
パートの方が急に退職させられる可能性があり、正社員の方が雇用が安定している。
育休後復帰するときに保育園の指数が雇用契約上の労働時間が長い方が高い。
こんな感じかな〜？
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三児のママ
なるほど🤔
あたしの今の職場が社長と
知り合いで入ったので時給を
あげてもらってて正社員より
月の給料が大分上なので厚生年金
3万払ってます😂
ボーナスが出ないけどパートの
ままがいいのか正社員になった
方がいいのか悩んでるんです😭- 3月19日
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aya
社長さんから正社員にならないか？と打診されたんですか😊？
社長さんと知り合いで優遇されているのなら、直接今後の雇用契約について相談するのがイチバンだと思います👍
パートの方が責任は負わなくていいことが多いけど、やりがいを求める人には物足りない立ち位置です😅- 3月19日
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三児のママ
正社員かパート、どちらでも
可能なんですがどちらの方が
いいのかなーと思いまして🤔- 3月21日
退会ユーザー
ウチは定年まで正社員で頑張れば退職金が2000万くらいでます。パートだと無しなのでかなりの差かなと。
私は正社員で頑張って仕事続けてます。
ととろ。
あくまで私の職場はですが、パートはないのに社員だとつくものは、【ボーナス、住宅手当、家族手当】ですね(><)
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ととろ。
あと、退職金です(><)- 3月20日
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三児のママ
住宅手当と家族手当は頂いてます😭
ボーナスでかいですよね、、- 3月21日
退会ユーザー
退職金があるとこくらいですかねー
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三児のママ
退職金とボーナスですよねやはり😭- 3月21日
はじめてのママリ🔰
コロナとかで業績悪くなったらまず切られるのはパートかなと思います。
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三児のママ
きられることはないので
それは大丈夫です😂
退職金とボーナスくらいですかね〜- 3月21日
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はじめてのママリ🔰
契約社員であれば退職金やボーナスあるところもあるので正社員って責任重いだけな気がします…- 3月23日
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三児のママ
契約社員って派遣ってことですか😳？- 3月23日
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はじめてのママリ🔰
派遣ではなく、雇用形態です！
社員じゃないけどほぼ社員みたいな💡- 3月23日
三児のママ
あたしはパートですが厚生年金
に加入しているのですが
正社員とちがうのでしょうか🤔