お仕事
会社から保育園に入れるよう言われたが、保活の時間が無駄になり、プライベートが知られたくない。退職後も別の保育園に移る必要があり、会社の都合ばかりで自分の気持ちが無視される。我慢すべきか。
会社のスタッフ不足で
早く復帰をして欲しいから
会社の保育園に入れるように言われた。
今までの保活の時間が無駄になる
退職予定だから入れてもまた保活しないといけない
プライベートまで知られたくない
退職しないにしても3年で別の保育園に行かないといけない
会社はスタッフ1人戻るから助かるかもしれないけど
こっちの気持ちは無視
我慢して会社に合わせるべき？
- sakuran(5歳8ヶ月)
コメント
退会ユーザー
これはあなたの問題ですから、あわせる必要は無いです👌
ゆぅゆぅ
会社のスタッフ不足は会社の都合であなたのせいではないので断っていいと思います😊👍
合わせる必要ありません
契約規約に書いてないなら
育休は権利です
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sakuran
契約書もらってないので.......
会社の都合ですよね。
復帰しないなら辞めてもらうと言われたらどうしようと悩んでて😅- 3月10日
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ゆぅゆぅ
そんな事言ったら労働局に訴えれば一発アウトです😁👍
大丈夫ですよ- 3月10日
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sakuran
そうなんですね😃
一応録音しながら話をした方がいいですね😊
少し気持ち落ち着きました😁
娘のためにも頑張ります🥰
ありがとうございます❤️- 3月10日
sakuran
ありがとうございます😃