お金・保険
妊娠を理由に退職し、失業保険の延長を申請しました。子供が2歳を過ぎたため、延長解除して失業保険を受給したいのですが、扶養を外して国保にするタイミングについて教えてください。受給開始決定後に扶養を外すのは遅いでしょうか。また、延長解除手続き時には国保である必要がありますか。
失業保険について
妊娠を期に退職し、失業保険の延長を申請しました。
その後、旦那さんの扶養に入りました。
子供が２歳を過ぎたので、延長解除して失業保険を受給したいのですが、扶養を外して国保にするタイミングはいつでしょうか？
受給開始が決定されてから、扶養を外すよう旦那さんの会社に依頼するのでは遅いですか？
延長解除の手続きに行くときにはもう国保である必要があるのでしょうか？
知識、経験のある方、教えて頂きたいです。
よろしくお願いします^ ^
- A10ママ(8歳)
コメント
えり
職安に延長解除の手続きに行きます！
その手続きをした翌日から7日は
働いてはいけないので
手続きをした8日目から
受給開始になります！
旦那様の会社には8日目から
扶養を外れて国保に入りたい
と言えば扶養資格喪失証明書を
貰えるのでそれを持っていくのと
職安で貰う受給資格証明書？を持って
お住まいの管轄の役所に行き
国保に入りたいと言えば
国保に入れます！
私は旦那の扶養を外れないと
いけないかもしれないと
曖昧なことを言われたので
役所に聞き急いで扶養から
外れました！
扶養から外れて国保の手続きを
しに行ったのが受給資格を
受けて2週間ぐらいたって
ましたが国保の受取年月日には
8日目から日にちになってたので
たぶん少し遅れても
大丈夫だと思います！
えり
すいません、間違えました！
手続きをした翌日から7日
ではなく
手続きをした日から7日
でした！すみません。
A10ママ
質問しておいてすっかり忘れてすみません💦
丁寧にありがとうございました😊