お金・保険 今年の1月〜4月までは育児休暇取得していて、4月からは新しい職場で働く… 今年の1月〜4月までは育児休暇取得していて、 4月からは新しい職場で働くつもりなのですが、 扶養で働こうと思っています! そこで疑問なのですが、1〜4月の育児休暇中の手当て金?も扶養内の金額に換算されるのでしょうか? それとも4月〜12月で扶養内の金額で働ければ大丈夫なのでしょうか?😭 最終更新:2020年3月3日 お気に入り 夫 職場 扶養 育児休暇 なー🍒(5歳6ヶ月) コメント 退会ユーザー 手当は所得ではないので、計算には含まれませんよ〜! 3月3日 なー🍒 そうなんですか!😹 では、復帰してから0円からでカウントで良いんですかね? 3月3日 おすすめのママリまとめ 夫・職場に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 安定期・妊娠・職場に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 安定期・妊娠・報告・職場・報告に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 夫・出産に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 出産・扶養に関するみんなの口コミ・体験談まとめ
なー🍒
そうなんですか!😹
では、復帰してから0円からでカウントで良いんですかね?