お仕事
A社の面接ほぼ採用で、B社の面接も控えている。同じモール内で働く可能性あり。A社が採用ならB社を辞退したいが、どうすべきか悩んでいる。
パートで悩んでます！
この間A社の面接受けました。
面接の際、ほぼ採用ですね と言われました。
面接してくださった社員さんもすごくいい感じの人で
条件も主婦にとってすごく良かったです。
採用なら火曜日に連絡が来ます。
ですが、火曜日にB社の面接も受けます。
正直働ければどこでもいい(条件は多少ありますが)と思ってるのでA社が採用ならB社は受けないでおきたいです。
理由は、A社とB社どちらも同じショッピングモール内だからです。笑
もしどちらも採用いただけてどちらかを断ったら、なんとなく気まずいかな〜と思ってます。
このショッピングモール内で働きたくて２つ応募したので気まずくなる可能性は承知で応募しましたが💧
まだA社が採用かどうかわかりませんが
ほぼ採用という言葉を信じて
B社の面接を辞退したいのですが
みなさんならどうしますか？
一応面接は受けますか？
- はじめてのママリ🔰
コメント
伊黒さん🙈
私ならA社にします！
条件と社員さんもいい雰囲気ならそっちにしたいです🥺
葉月
A社もB社も同じ様な条件なら悩みますね🤔💦
私ならA社の言葉を信じたい所ですがもしもの可能性があると嫌なので、できるならB社の面接を何か理由をつけて火曜以外に延期にしてもらい、A社の結果を待ちその結果しだいで動きます😜
はじめてのママリ🔰
B社も条件はほぼ一緒なのですが、子供が熱出たときの急な休みなどの対応がどういう感じかは話を聞かないとわからず…
A社は面接で聞いたら、全然大丈夫とのことだったので
いいなと思いました☝️
オタクさんは、この場合でA社からの採用連絡が来る前に
B社の面接辞退しますか？😣
伊黒さん🙈
そうなんですね！
全然大丈夫って嬉しい言葉ですね✨
AとBはどっちが雰囲気良かったんですか？？
雰囲気がいい方選びます！！