旦那が出産する少し前に転職し日曜日だけ休み朝8時から夜は早くて9時前…
すいません愚痴ですm(__)m
旦那が出産する少し前に転職し日曜日だけ休み朝8時から夜は早くて9時前遅いと日付またぐ、なのに雇用保険などはなし手取り8万を１年やってきました、そしてそこの社長に今度は焼肉屋の店長を紹介されたと言われて私に何も聞かずに働くことにしたいと言われました。もちろん私は大反対で、やめろと何度も言いました。
ですが結局焼肉屋の店長を断れず今月から最初の仕事と店長掛け持ちでやっています。帰ってくるのは毎日日付またいでいつ帰ってきてるのかわからない状態で日曜日も午後から仕事でほぼ休みなしです。
そしてもう私が何を言っても6月でやめるからとしか言わないので(まずその考えが甘いし6月に辞めるって言っても多分ずるずる引きずると思う)親に相談しました。それで義父に行ってもらうしかないねとゆうことになり、全てやめて地元に帰るとゆう事になりました。
その話をした後旦那に『別に後々帰るって思ってたから帰るのは嫌じゃないけど後ちょっとこっちでやってたかった、引っ越しの方法も好きにしてくれていいよ。なんでもいいから。』(ちょっと違うかも)と言われました。
最初のうちは子供もいるからしっかりしてよ！！！っと強気でぐちぐち言ってたのですが、好きにしてくれていいよとかもっとやってたかったと言われると私がわがまま押し付けただけなのかな？と不安になってきました。
でも子供もいるししっかり働いてもらわないといけない！！と思いなんだかモヤモヤしています、、、。皆さんだったらこんな時どうしますか😢😢もう何が正しいかわからないです。
長々と愚痴言ってすみません。
- あ(2歳9ヶ月, 5歳3ヶ月)
コメント
ひー
なんですか、その仕事！
割に合わなすぎません？
生活できなくないですか？
好きな仕事もわかりますが
お子さんと奥さんがいて守るべき家族がいますからね～。
tmukan mum
あさん自信が
労基に告発して
監査に入って貰ったらいいんじゃないですか？
手取り8万ってブラックすぎです。
私ならそうします。
後、
辞めてもらって地元に戻り違う仕事するのは間違っていないと思います。
いくつの旦那さんか分かりませんが、
お若いのなら再就職も真剣に考えて行動した方が良いです。
今の御時世３５歳以上何か特化した物、資格など無ければ正社員で雇って貰える所は少ないです。
あさんや親御さんで後押しするしかないですね！！^_^
-
あ
愚痴を聞いてくれてありがとございます😭
労基に告発！考えてませんでした！調べてみようと思います。
他の方からそう言ってもらえると間違えてないよなって思えます、ありがとうございます！まだ二十代なのでちゃんとしたところで再就職してもらおうと思います！- 2月15日
あ
愚痴を聞いてくれてありがとうございます😭
そうですよね！好きな仕事より家庭ですよね！