コメント
れ
子供が2歳の時離婚して親の実家に住ませてもらっています。あたしはいま派遣の事務で働いていて、時間は8:20-16:50です☺️重視したことは福利厚生、勤務時間、子供が体調を崩した時休みやすい環境か、ですかね( ˙̦꒳˙̦ )
あーちゃん
シングルマザーで実家暮らしです🙋♀️
仕事4月からですが…
介護士で月〜金の9時から16時まで正社員として働きます！
産休前から働いていて融通がきくから復職します🧚🏻♂️
融通がきくか、子ども優先に考えてくれるかが重要だと思ってます！
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ぴ
ありがとうございます‼︎
融通が利くかどうかはやっぱり大事ですよね☺️- 2月14日
さえぴー
離婚したのが子供1才のときで、実家に戻って職探しして今未経験ですが税理士法人に勤めています。
私は自分が養わないと！という考えでいたし、年齢的にもパート挟んでる余裕もなかったので、最初から正社員一択でした。
仕事は土日休み残業無しで業種絞らず幅広く探してて、その中で今の職場からオファーメールいただいたのがきっかけです。
面接では育児に理解ある職場か判断するために、女性の割合と既婚者子持ちの割合を聞いたところ、子持ち7割で課長(男)も子供の用事で休むことがあるので安心してくださいと言ってくれて決めました。
簿記や税務の勉強が大変ですが、自分の身にもなりますし、実際に休みやすくて助かってます☺️
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ぴ
詳しくありがとうございます‼︎
とてもしっかりされてて尊敬します😢
私も面接の際聞くべきことをちゃんとまとめて臨みたいと思います‼︎- 2月14日
ぴ
ありがとうございます‼︎
事務のお仕事は、急な呼び出しなどにも対応してくれやすいのですか？😢
れ
あたしが働いてるところはほかの所より小さいので、以前吐いてしまって呼び出しされた時や子供の急な体調不良でも休ませてくれます！
ぴ
理解のある会社だと助かりますよね😢
ありがとうございました⭐︎