保育所の1歳クラスに入る娘がいる女性が、妊娠検査薬で陽性反応が出た場合、すぐ会社に報告すべきか悩んでいます。また、二人目の場合も産休や育休が取れるか心配しています。
はじめまして！
４月から娘が保育所の1歳クラスに入ります。
慣らし保育などがあるので育休を延長してもらい、
復帰は５月です。(ほんとうは3月で育休が切れます)
そんな中、今日妊娠検査薬をしたら陽性が出ました。
病院には行っていないので100%ではないのですが
もし確定していた場合、すぐ会社に報告するべきでしょうか？
妊娠が嬉しい反面、どんな反応をされるのか会社の人に言うのが怖いです。
また、二人目の場合も
出産1ヶ月前頃から産休に入り
育休ももらえるのでしょうか？
一人目の出産のときは2019年3月が予定日で
2018年12月までは働いていました！
2年前頃の収入を見られると何処かで見たので
もし詳しい方がいれば教えていただきたいです😭
(本来は1月からだったのですが、切迫早産で自宅安静となり早めの産休となりました)
- pop
コメント
ぽん
復帰する予定なら早めに報告したほうがいいと思います💦
別の人募集したりしないとだと思うので💦
2人目も産休、育休そのまま貰えると思います！
私がその予定です😊
1人目は2018.9月出産。
2人目は2020.5月予定日。
確か過去4年分で計算するみたいです！
ひぐまくんʕ•ᴥ•ʔ
産休育休もらえますよ😄
わたしも保育園決まってから妊娠発覚しました🤰
2人目切迫だったので産休入る２ヶ月前から休職になってしまいましたが💦
わたしは2人同時に家で見るのは大変だ😱
と思い辞退はせずに保育園預けました💡
ただ、時短復帰だった為、手当ての金額はだいぶ減りました💦
職場への報告は妊娠確定したら早めの方がいいですよー！
-
pop
コメントありがとうございます😊
保育園決まってからとは！😳同じですね😳✨
私も預けて、5月から二人目出産までは仕事復帰しようと思ってます！
ひぐまくんさんは、時短で復帰されてたんですね😌
復帰が時短などで、収入が少なくなると手当ても減ってしまうのですか？🤔- 2月10日
-
ひぐまくんʕ•ᴥ•ʔ
時短復帰だと自担の金額で計算されるのでかなり減りますよ😭
可能ならフルにして切迫になった際に
傷病手当でって感じが手当て減らないかなあと思います💡
もちろんお母さんの身体がいちばんなので
無理のない範囲でですが…！- 2月10日
pop
コメントありがとうございます😊
病院へ行って確定したら連絡すぐしようと思います！
そうなんですね！
仕事復帰はされているんですか？😌🤱
ぽん
復帰はしてないですよー💦